Уважаемые Юристы. Я военнослужащий МЧС.В виду неприязненного отношения ко мне , начальник Главного Управления решил меня наказать. Он устно приказал заместителю начальника моего отдела принять у меня письменно зачёт по знанию должностных обязанностей. Зачёт я естественно не здал и теперь мне грозит выговор и лишение ЕДВ.Подскажите,каков порядок принятия зачётов у военнослужащих? Должна ли быть комиссия,приказ?

_________________
кто в армии служил , тот в цирке не смеётся

Контроль знания и исполнения подчинёнными должностных обязанностей осуществляется командирами самостоятельно, письменные приказы и комиссии для этого не нужны.
Приказ о лишении ЕДВ должен содержать конкретные для этого причины. Незнание или неполное знание должностных обязанностей достаточным основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности и, следовательно, лишения ЕДВ не является (в отличие от неисполнения или ненадлежащего исполнения самих должностных обязанностей).

Большое спасибо за вашу помощь! Унас в Магадане военных юристов нет,а гражданские "плавают" в военном праве и от военнослужащих часто отказываются.

_________________
кто в армии служил , тот в цирке не смеётся

В догонку к теме - должностные обязанности устанавливаются (если должность не определена Уставом внутренней службы ВС РФ) инструкциями, наставлениями, руководствами, а также ПИСЬМЕННЫМИ приказами прямых начальников. Соотвественно, все эти инструкции и приказы должны быть доведены до исполнителя. Что не довели, за то и спроса нет.

_________________
Не хотите - научим, не можете - заставим!

Понимаю, что вопрос, возможно, весьма странный, но тем не менее.
На основании чего создаются должностные инструкции и иные нормативные акты, регламентирующие деятельность военнослужащих? И чего не может быть в них по определению? Например, участие в культурно-досуговой деятельности и наведение порядка на закрепленной территории, как должностные обязанности - корректно? Ведь напрямую это не связано с интересами военной службы (ст.24 нового Устава)?

1. На основании общевоинских уставов и/или утверждённых начальниками центральных органов военного управления руководящих документов о соответствующих видах довольствия или обеспечения, службах или родах деятельности.
2. Участие в культурно-досуговой работе, в частности, должностных лиц воспитательной работы - более чем "корректно".
3. Если утверждённые командиром в/ч должностные обязанности не соответствуют "типовым", их в соответствующей части можно обжаловать.

доброго дня
вопрос о зачетах:
1)на допуск к несению дежурно и вахтенной службы
2) самостоятельному управлению подразделением
вопрос такой: переодичность и сроки их здачи корабельному составу?

Подскажите,какой НПА определяет основания для дисциплинарной ответственности...вопрос касается наказания и лишения премии за не знание или неполное знание должностных обязанностей

Закон о статусе военнослужащих и ДУ ВС РФ. Странно, что Вам до сих пор об этом неизвестно!
Это - не дисциплинарная ответственность.
Всё, что касается денег - прочтёте в Законе 306-ФЗ.

_________________
Cogito, ergo sum ....

опоздал утром на начало развода перед заступлением на боевую службу(который не предусмотрен по нсбд),по причине того что сослуживец проспал,а добираемся в часть в другой город вместе...взяли объяснение по этому поводу,и возник вопрос где можно ознакомиться с регламентом служ времени?может и нет опоздания по регламенту раз развод не предусмотрен...или это на усмотрение командира назначать время прибытия и назначить он может его без писменных указаний? опоздание это дис проступок?

Странно, что он у Вас после многих лет службы возник только сейчас....
См.ст.222 УВС ВС РФ.
А что - разве командир не может отдавать устных приказов, распоряжений и указаний?!
Что такое дисциплинарный проступок - см. в п.1,ст.28.2 Закона о статусе, а понятие воинской дисциплины - в ДУ ВС РФ.

_________________
Cogito, ergo sum ....