Тема создана модератором.
Сообщение Крис перенесено модератором из другого раздела.

РАДИ БОГА ПОМОГИТЕ!!!

Лейтенант, окончивший Военно-медицинский институт, был направлен на службу (должность - начальник медицинской службы) впоселок, в часть, которая к концу года должна быть расформирована. При этом старый начальник мед службы уже давно уволен, описей по имуществу, которое должен принять лейтенант нет. Был написан рапорт о назначении комиссии для приема дел и должности, на что командир лишь издал приказ о назначении такой комиссии, но на деле она не была создана. Срок приема дел и должности через несколько дней истекает, пересчитать все имущество и составить акт лейтенант один физически не успевает. Может ли он отказаться от приема дел и должности и подать рапорт на увольнение. Какие причины увольнения лучше указать? Кому лучше подавать рапорт, если командир части и начальник медицинской службы дивизии и слушать его не хотят?Как сделать так, чтобы уволили без проблем, чтобы не понизили в должности и не оставили для дальнейшего прохождения службы по контракту?
РАДИ БОГА ПОДСКАЖИТЕ, как быть - семья лейтенанта с ума сходит, боимся, что на парня повесят недостачу, очень нужно, чтобы он вернулся домой!ЗАРАНЕЕ ОГРОМНОЕ СПАСИБО! [/quote]

_________________
Cogito, ergo sum ....

Тогда есть человек, кому уволенный сдавал находившиеся у него материальные средства.

Молодец.

Хоть это уже хорошо.

И не должен!
Порядок приема и сдачи определен Приказом МО РФ № 222- 2004 года, утвердившим положение о войсковом хозяйстве.

Не советую. Пусть лучше НЕМЕДЛЕННО подаст на имя командира части рапорт о невозможности принять дела и должность в срок, установленный приказом по части № ... от .... по причинам:
- отсутствия должностного лица, у которого надлежит их принять
- отсутствия инвентаризационных описей на материальные ценности
- самоустранения от просчета имущества членов инвентаризационной комиссии
-.... и ещё что то - сам ....
и пусть просит в связи с этим продлить срок приема дел и должности на количество дней, указанных в приказе по части - после устранения указанных препятствий.

Подать - может. Но причин пока - нет.

Значит - пусть читают и пишут....
Тогда рапорт - в двух экземплярах. Первый регистрируется с сдается в строевое отделение. Второй с отметкой о номере и дате регистрации - себе.
[/quote]

_________________
Cogito, ergo sum ....

Вот Вам простой выход.
Пусть лейтенант напишет рапорт командиру, что:
Докладываю Вам, что в нарушение Приказа МО РФ № 222 и 138 при приеме дел и должности инвентаризационная комиссия части не создавалась и не участвовала. При личной проверке числящегося за подразделением в/ч 12345 (указываете подразделение) имущества, было установлено отсутствие следующих материальных ценностей:
Клизм-100000 штук
Судно: 20000 штук
Капельниц: 1000 штук
Бинтов:12345 штук
ну и т.д.
Прошу по данному факту назначить административное расследование с целью установления размера ущерба и привлечения виновных в данной утрате к установленной Законом ответственности.
Кроме того, сообщаю, что о данном факте, мной в соответствии со ст. 141 УПК было направлено заявление в Военно-следственный отдел СКП РФ по Какашкинскому гарнизону.
Принимать дела и должность в указанных обстоятельствах считаю невозможным до установления причин произошедшего и организации приема дел и должности в соответствии с требованиями нормативных документов

Целую, Вася

будьте уверены, на следующий день (если командир не глуп) вся комиссия вместе с председателем с 6.00 утра будет стоять у дверей с актами. описями и ведомостями.


А подать рапорт на увольнение можно, только по каким основаниям?

[/quote]
Не может быть такого.

Доброго времени суток.
Подскажите, имеет ли право командир части обязать, к примеру ,техника роты или другого командира взвода (имеющего вдобавок и свою ВВТ) принять ВВТ от командира взвода при его убытии (в отпуск, при переводе к др. месту службы и т.д.)?
Имеет ли право командир части обязать принимать ВВТ не материально ответственному лицу. Если не имеет, то на каком основании?
Если невозможно обеспечить охрану принимаемого ВВТ, можно ли отказаться от приема?

Имеет.
При каких обстоятельствах на военнослужащего могут быть возложены обязанности ВрИО - в ст.12 Положения о порядке прохождения военной службы.

Он им станет, как только ВВТ примет....

Значит надо ежедневно подавать рапорта об организации её охраны в соответствии с установленными требованиями.

Что бывает за отказ от исполнения приказа - в УК РФ.

_________________
Cogito, ergo sum ....

a1ex, а что Вы понимаете под термином материально ответственное лицо? То что Вас в приказе нет? Так это ни о чем не говорит. Приказы такие издаются непонятно лично мне для чего и ни к чему не обязывают. А МОЛ ВЫ становитесь с момента принятия ценности под охрану (или на хранение, как Вам угодно). То что Вы приняли ценность говорит о том, что ВЫ должны принимать все меры от Вас зависящие по учету, сохранности, выполнению положенных работ и.т.д.
НО Вы не можете скотчем примотать к себе три ящика патронов и ходить с ними по городку (как минимум будут мешать при ходьбе) Поэтому как Вам уже указал уважаемый Олимпик, просто закидайте команча рапортами о том, что принять то Вы приняли, но в силу того, что охрана не организована, не имеете возможность обеспечить надлежащую сохранность.
думаю нормальный командир что-нибудь придумает. А если он не думающий, то у Вас для ВСО останутся копии рапортов, которые Вы предусмотрительно снимите в строевом отделе, экспедиции или что у Вас там.
И потом ВЫ уже будете на белом коне и в бурке....

Подскажите пожалуйста как принять дела и должность командира отдельного взвода в батальоне,если по штату во взводе имеетясь техника а по списку её пока нет,где при приеме должности это указать?

Советую ознакомиться с Приказом МО РФ № 222 - 2004, который и определяет порядок приема дел и должности.
И не принимать материальные средства, если при этом не присутствует инвентаризационная комиссия.

_________________
Cogito, ergo sum ....

Подскажите пожалуйста в каком приказе МО РФ можно найти следующие данные:
1. Сроки хранения вещевого имущества на складах воинских частей
2. Номенклатурные коды вещевого имущества ВС РФ
3. Категорийность вещевого имущества.
Заранее спасибо.

А начвеща он-лайн под рукой нема?!

Приказ Минобороны РФ от 21 июня 2007 г. N 245
"О сроках хранения имущества вещевой службы в неприкосновенных запасах"

Это то Вам зачем?!

И все-таки - не проще ли - к начвещу?

_________________
Cogito, ergo sum ....

В части сократили военную должность начальника вещевого склада и вводят гражданскую., на которую взяли женщину. И сейчас втюхивают ей имущество которое скорее всего должно давным-давно быть списано. Вот она и попросила меня поискать в интернете все эти данные.

Так пусть не единолично принимает, а в соответствии с приказом МО РФ № 222- 2004 года - комиссионно!
Порядок приема-сдачи материальных средств в приказе указан. Пусть ознакомится и требует исполнения установленной процедуры. Иначе могут повесить все грешки прошлых лет на неё...

_________________
Cogito, ergo sum ....

Пусть принимает так, чтобы все старье комиссия рекомедовала нач.вещу списать или перевести в категорию "ветошь"...

Подскажите пожалуйста, с 1 декабря часть начинает служить по новому, но нового командира пока нет, он должен на старом месте сдать дела и должность. Нынешний командир пытается сдать мне свои дела и должность как ВрИО командира, так как я назначен на должность заместителя с 1 декабря. Имеет ли он право сдавать мне дела и должность?

Приказ о Вашем назначении есть?

да

Тогда имеет

тогда будем напрягаться