Ничего себе, - наворочано! Проблемка то - не одна...
vladik писал(а):
ОШМ в части закончились 1.04. Был в отпуске по 10.05.
В отпуск приказом отдавались с прежней должности?
Значит и все выплаты должны быть исчислены и выплачены до конца отпуска исходя из ДД на начало отпуска.
Пример личный - уходил в отпуск с 31 мая 2007 года, а с 1 июня должность была сокращена с выводом в распоряжение. Выплаты произведены за весь отпуск исходя из ДД по должности. И после отпуска - никаких возвратов и перерасчетов.
Цитата:
В мае заплатили оклад+звание+ПНВЛ+СНС, все доплаты сняты с 1.05.
Не понял - как сняли - после отпуска с начисленных и выплаченных ранее отпускных?
Цитата:
25.05 выведен в распоряжение командующего, выписка в часть пришла 15.06,
Так с какого периода и на основании чего производится выплата ДД как распоряженцу?
Цитата:
и сняли переплату за май.
Если переплатой финики считают ДД, посчитанное Вам в отпуск по штатной должности и переплата - не арифметическая ошибка, явно стоит воспользоваться этим для обжалования таких вычетов в суде:
Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. N 200
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"
6. Денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.Цитата:
На вопрос, почему?-ответ: Пр.200
Во-во...
Именно поэтому!
Цитата:
.... а как с пенсией(по какому разряду)?ответа нет.
Тут не все просто....
1.) Если Вы увольняетесь по предельгному возрасту, который наступил до сокращения должности (а не в связи с ОШМ) и процесс увольнения был инициирован до сокращения должности, то Вы увольняетесь как предельщик с ДОЛЖНОСТИ.
Нет вины предельщика в том, что должность сократили ПРИ его УВОЛЬНЕНИИ по этому основанию и после достижения им предельного возраста.
В этом случае, как следует из подп. "а" п. 9 постановления Правительства от 22 сентября 1993 г. N 941, офицерам, переведенным по состоянию здоровья или возрасту с летной работы, подводных лодок (подводных крейсеров), атомных надводных кораблей (в том числе офицерам органов безопасности, обслуживающим атомные надводные корабли и атомные подводные крейсеры, включая вторые экипажи и экипажи строящихся крейсеров) и минных тральщиков на должности с меньшим должностным окладом, имевшим на день перевода выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет,
пенсия при последующем увольнении их с военной службы может исчисляться исходя из оклада по штатной должности, которую они занимали до указанного перевода.
В таком же порядке
могут исчисляться пенсии при увольнении с военной службы также офицерам в званиях подполковника, ему равном и выше, переведенным в интересах службы по состоянию здоровья, возрасту или в связи с организационно-штатными мероприятиями с должностей, которые они занимали не менее одного года, на должности с меньшим должностным окладом, имевшим на день перевода выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет.
2.) И сложнее, если у Вас был контракт сверх предельного и до сокращения Вы не изъявили желания уволиться в связи с предельным....
То есть, если только после фактического сокращения должности Вы избрали основанием для увольнения не ОШМ, а предельный возраст..
Тут при исчислении пенсии могут пытаться натянуть и на крайнюю должность с 16 т.р..
Сказанное выше про пенсию - моё личное мнение, потому как вопрос действительной сложный и узко-специальный. Попробуйте его параллельно задать на специализированном сайте фиников - Начфин.ру
Там поболе специалистов по таким вопросам.
Вход
FAQ
Поиск
