BurdaModen писал(а):
...может ли бабушка (военнослужащая) вместо дочери (военнослужащей) находиться в декретном отпуске по уходу за внучкой (ребенок дочери), а дочь выйдет на службу.
Законы о военной службе прямо не указывают на возможность предоставления военнослужащей-бабушке такого отпуска. Однако
П.13 ст.12 Закона О воинской обязанности и военной службе устанавливает, что:
Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Таким федеральным законом является Трудовой кодекс РФ:
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Так что бабушка по месту службы пусть подает рапорт со ссылкой на указанные статьи, прикладывает к нему копии документов, подтверждающих родственные отношения и справку с места службы матери ребенка о непредоставлении ей по месту службы этого отпуска.