Скажите пожалуйста поднималось ли денежное довольствие в этом году, на сколько и каму? А то, что то, все по разному говорят, камуто на 600-800р., каму то на 3000-5000р, а каму то вобще не подняли. Это почему так? Народ делитесь информацией вам подняли или нет?

В нашей части нет, все как и было!!! А хотелось бы!!!

В 2009 году обещали понднять ДД только в августе месяце на 8,5%, а то, что обещали в прошлом году поднять ДД в январе - все давно забыли, главное было ВВП объявить об этом на всю страну, де забота о военных людях....

Действительно, цены на все растут, а они в пустую по телеку болтают о повышении. Вчера новости смотрела, наш президент посетил какой то там аэропорт с новой техникой знакомился, ну и конечно спрашивал сколько получаете? Спрашивал он у поддолковника/, на что он ему с начала ответил, что в соответствии с 400 приказом, а на повторный вопрос (сколько получаете) сказал что он получает 110т.р.,- сказки!!! Какие 110т.р. ведь у нас друзья служа в развернутых частях и получают, ну на чуть чуть по больше (в среднем на 3000р.) чем получали и то олком ни кто не понел это ДД или премия. Вобщем как всегда по телеку мы получаем "бешанные бабки ", а в реальности.....

В нормальных частях эти президентские премии разделили на всех военнослужащих части!!! Возможно, так и получилось, что получили по 3000 рэ. А в некоторых не получили вообще, а в нашей те, кто получил - даже не делился ни с кем!!!! Каждый сам за себя, армия прогнила уже насквозь, а с таким подходом в премировании - хорошего ничего в обновленной армии уже не будет никогда!!! Это же сам МО вносит раздор между военнослужащими и содействует разрастанию лицемерия и лизоблюдства!!!

Да..., Эти премии лишнее разведение коррупции. А деньги всегда вносят разлад. В развернутых частях (там гда эти премии платят) люди работают и напрягаются одинакова, т.к. по другому просто не получится всему батальону бынь нормальным и по этому правильнее будет делить премии и все это прекрасно понимают. А лучше просто подняли бы ДД, а не создавали бы лишний раз раздор между офицерами и не разводили бы, уже теперь, постоянную делешку( сейчас все будут друг другу в "рот" заглядывать)

Вроде поговаривают о повышении ДД до таких размеров, чтобы не стыдно было ни за себя, ни за наше Отечество. Но когда это будет и будет ли с таким руководством в МО вообще???

транслировалось по ТВ: когда Верховный Главнокомандующий был на Кубинке и спросил у пилота сколько тот получает, прозвучал ответ:100 тыс.(или 110, не помню точно). Верховный ГК принял решение, озвученное перед телекамерами: надо всем военным поднимать довольствие до такого уровня. Видимо, после принятия нового облика ВС РФ "последние из могикан " и будут получать зарплату, близкую по уровню в зарплате гражданских чиновников.

Сказать легко, а сделать - ой, как трудно.... Сколько нам уже было обещано, а воз и ныне - там! Про сокращение ВС тоже было сказано - до 2016, а на самом деле хотят все до 2011 успеть и уже о 2016 г. ничего нкто не говорит!

Супруга Сердюкова в прошлом году заработала в три раза больше мужа
Москва. 10 апреля. INTERFAX.RU - Министр обороны России Анатолий Сердюков заработал в 2008 г. 3,5 млн рублей, сообщает интернет-портал правительства РФ.

Согласно опубликованным данным, Сердюков имеет в личном пользовании земельный участок 1200 кв метров и жилой дом 182 кв метра. Министр обороны, согласно приведенным данным, не имеет личного автомобиля.

В свою очередь доход супруги главы военного ведомства Юлии Похлебениной в минувшем году составил 9,277 млн рублей. Она имеет в личном пользовании три земельных участка общей площадью 52200 кв метров и несколько помещений общей площадью 1044,8 квадратных метров.

В личном пользовании у Похлебениной два автомобиля - Фольксваген и Тойота Лэнд Круизер. Кроме того, жена министра обороны арендует помещение в 971,4 кв метра.

Дочь министра обороны Наталья Сердюкова имеет личную квартиру в 161 кв метр. Доходов за 2008 г. не имеет.

ну хоть кому-то с зарплатой повезло

15 апреля Военная коллегия Верховного суда будет рассматривать заявление об отмене окладов по должности, как не соответствующих ФЗ "о минимальном размере оплаты труда".

Какой "бедный" Министр Обороны, даже автомобиля у него нет... Жена видимо его не службу возит...

Сегодня Военная коллегия Верховного суда отказала в отмене должностных окладов по причине того что они меньше МРОТА. Вывод предсказуем - Денежное довольствие и есть оплата воинского труда.

В команде заместителей министра обороны - очередные перемены. Указом президента руководство финансово-экономической деятельностью армии возложено на Веру Чистову.

В здание на Арбате она переехала из минфина, где возглавляла департамент бюджетной политики в сфере государственной, военной и правоохранительной службы и гособоронзаказа. То есть занималась вопросами, напрямую связанными с армейскими деньгами. С профессиональной точки зрения перевод Чистовой в военное министерство выглядит абсолютно логичным.

Информация о ее повышении просочилась в прессу в начале недели. Тогда же источники "Российской газеты" в минобороны намекнули, что главный военный финансист Любовь Куделина неспроста взяла отпуск, и высказались о возможных причинах ее отставки.

По официальной версии, Куделина сама написала заявление об уходе. Понятно, что с бухты-барахты такие жесты высокопоставленные чиновники не делают. Более того, свое решение они, как правило, заранее обсуждают с руководством.

Куделина отвечала за финансово-экономическое обоснование кадрового секвестра в армии. Известно, что в ближайшие пару лет с погонами должны расстаться больше 160 тысяч офицеров и генералов, в том числе 117,5 тысячи - до января будущего года. При увольнении каждому из них положено выплатить выходное пособие, размер которого достигает 185 тысяч рублей. Речь идет о весьма внушительных суммах. Они, как неоднократно утверждалось, у минобороны имеются, и лезть в государственный кошелек за дополнительными деньгами не придется. Заметим, что эти заявления делались недавно, поэтому списать финансовые просчеты на кризис не получится.

Возникает вопрос: чем объяснить приостановку офицерского секвестра? На днях из минобороны дано указание кадровикам увольнять людей лишь добровольно, по личным рапортам. Так называемые оргштатные мероприятия, то есть обязательное увольнение, отложено до лучших времен - в армейской казне просто не хватает денег на "дембельские" выплаты. Если человека вынуждают увольняться, то ему надо платить выходное пособие. А если он добровольно расстается с погонами - этого не требуется.

Формально это указание не нарушает порядка прохождения военной службы. Ведь писать рапорта на увольнение предлагают генералам и офицерам, которые не согласились перейти на нижестоящую должность и не желающим переезжать к новому месту службы. Только в центральном аппарате военного ведомства таких набралось полторы сотни человек - около 50 генералов и адмиралов, а также более 100 полковников и капитанов 1 ранга. Несмотря на высокие посты и звания, они вправе служить дальше и готовы расстаться с погонами исключительно по сокращению штатов. Аналогичная ситуация и в войсках - там тоже пришлось остановить увольнения. В итоге складывается двойная кадровая "бухгалтерия". По документам, к 2012 году останутся, к примеру, заявленные в новом облике Вооруженных сил 886 генеральских должностей, а самих генералов будет гораздо больше.

В "финансовом блоке" есть и проблемы с финансированием гособоронзаказа. Деньги под него минобороны выделило, ни копейки не сократили. Но средства чрезвычайно медленно доходят до предприятий оборонки. Директора заводов жалуются на это.

Статс-секретарь министерства Николай Панков сказал, что Куделиной предложена другая должность в военном ведомстве. Но не уточнил, какая.

российская газета от 17.04.2009г.

Минобороны предложило новые условия для военной службы по контракту
Минобороны завершило разработку проектов федеральных законов «О военной службе Российской Федерации» и «О воинской обязанности граждан Российской Федерации», доложил глава военного ведомства Анатолий Сердюков.

Основная идея документов – сделать военную службу по контракту полноценной составляющей государственной службы Российской Федерации, пишет «Независимая газета». Также Сердюков предлагает отдельным федеральным законом изменить некоторые условия военной службы по контракту и установить вместе с этим дополнительную компенсационную выплату. О ее размере ничего не сказано.

Глава Минобороны предлагает установить военнослужащим ненормированный рабочий день, предоставлять им не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток в месяц. Вместо предоставления дополнительных дней отдыха за участие в боевом дежурстве (в боевой службе), учениях, походах кораблей выплачивать денежную компенсацию, условия которой установит правительство.

Одновременно Сердюков предлагает отменить предоставление военнослужащим – ветеранам боевых действий дополнительного отпуска продолжительностью в 15 суток, отменить право военнослужащих и членов их семей на бесплатный проезд в отпуск и обратно, а также отменить выплаты и компенсации за санаторно-курортное лечение. Это компенсация в размере 600 руб. для военного и по 300 руб. на членов его семьи. Военнослужащим, согласившимся на такие условия, нужно будет подписать новый контракт, остальные – продолжат службу на прежних.

Минобороны уже отказалось от принудительного увольнения военнослужащих в связи с сокращением их должностей. По закону им надо выплачивать единовременное пособие, а потом в течение определенного времени платить офицерам проценты от оклада по должности и по званию. Министр требует увольняться по собственному желанию – в таком случае никаких выплат производиться не будет.

Новые инициативы Сердюкова были изложены в письме к президенту Дмитрию Медведеву. Издание отмечает, что они направлены на ухудшения социального положения военных. Газета сомневается, что в случае одобрения подобных нововведений количество контрактников в российской армии увеличится.

полит.ру

Оклад по должности меньше МРОТа - это нормально

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВОЕННАЯ КОЛЛЕГИЯ
РЕШЕНИЕ № ВКПИ09-22
Именем Российской Федерации
г. Москва «15» апреля 2009 г.
Военная коллегия Верховного Суда Российской Федерации в составе:
председательствующего - судьи Верховного Суда Российской Федерации генерал-майора юстиции Шалякина А.С.
при секретаре - капитане юстиции Матете А.И.,
с участием заявителей Л. и Р., старшего военного прокурора управления Главной военной прокуратуры полковника юстиции Богданова А.Г., представителей Правительства Российской Федерации Сипягиной Н.И. и Аджаева И.В., представителя Министра обороны Российской Федерации полковника Кузнецова О.Л. и представителя Министерства юстиции Российской Федерации Ахиба Л.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлениям Л. и Р. о призна¬нии незаконными п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 31 января 2008 г. № 35 «О повышении в 2008 г. денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» и приложения № 2 к Порядку обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации, утверждённому приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 г. № 200 (далее - Порядок), в час¬ти установления военнослужащим должностных окладов меньшего размера, чем минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ),
УСТАНОВИЛА:
Л. и Р. обратились в Верховный Суд Российской Федерации с заявлениями о признании незаконным п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 31 января 2008 г. № 35 «О повышении в 2008 г. денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» и приложения № 2 к Порядку обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации, в части установления военнослужащим должностных окладов меньшего размера, чем МРОТ.
Принимая во внимание, что в производстве Верховного Суда Российской Фе¬дерации находятся два гражданских дела, в которых участвуют одни и те же заинте¬ресованные лица: Правительство Российской Федерации и Министр обороны Российской Федерации и по своему характеру указанные дела являются однородными, Военная коллегия в соответствии с ч. 4 ст. 151 ГПК РФ и с учётом мнения сторон объединила эти дела в одно производство для совместного рассмотрения.
В заявлениях Л. и Р. указывают, что размеры их должностных окладов (3551 рубль и 3744 рубля, соответствующие 15 и 17 тарифному разряду) ниже МРОТ, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
По их мнению, оспариваемые нормативные правовые акты противоречат по¬ложениям ст. 1 и 3 приведенного Федерального закона, согласно которым МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и с 1 января 2009 г. составляет 4 330 рублей в месяц. Данные обстоятельства, как полагают заявители, нарушают их пра¬ва.
В судебном заседании Л. и Р. свои требования поддержали, просили удовлетворить их в полном объеме по основаниям, указанным в их заявлениях.
Представители Правительства Российской Федерации Сипягина Е.И., Аджаев И.В. и представитель Министра обороны Российской Федерации Кузнецов О.Л. с требованиями заявителей не согласились и просили оставить их без удовлетворения.
При этом они пояснили, что п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 31 января 2008 г. № 35 «О повышении в 2008 г. денежного довольст¬вия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» не противоречит ст. 1 и 3 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и не нарушает каких - либо прав заяви¬телей, поскольку размер денежного довольствия военнослужащих превышает МРОТ.
Согласно же п. 1 ст. 12 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (оклад по воинской должности) и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (оклад по воинскому званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих (оклад денежного содержания), месячных и иных до¬полнительных выплат.
Кроме того, Кузнецов О.Л. обратил внимание на тот факт, что размеры окла¬дов по воинским должностям, указанные в оспариваемом приложении № 2 к Порядку, установлены и в дальнейшем повышались в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе и согласно постановлению Правительства от 31 января 2008 г. № 35.
Приказ, которым утверждён Порядок, издан в пределах компетенции Министра обороны Российской Федерации в соответствии с требованиями федерального за¬конодательства, зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации и официально опубликован в «Российской газете» и в «Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти».
Представитель Министерства юстиции Российской Федерации Ахиба Л.М. в судебном заседании также не согласилась с требованиями заявителей и просила оставить их без удовлетворения, поскольку, по её мнению, оспариваемые нормы приняты Правительством Российской Федерации и Министром обороны Российской Федерации в рамках их полномочий и полностью соответствуют закону.
Выслушав объяснения заявителей, представителей Правительства Российской Федерации, Министра обороны Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, исследовав материалы дела и заслушав заключение старше¬го военного прокурора управления Главной военной прокуратуры полковника юс¬тиции Богданова А.Г., полагавшего необходимым в удовлетворении заявлений отка¬зать, Военная коллегия Верховного Суда Российской Федерации находит, что заяв¬ления Л.а и Р.а не подлежат удовлетворению по следую¬щим основаниям.
Действительно п. 2 ст. 12 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О 1с статусе военнослужащих» в редакции, действовавшей до 1 июля 2000 г., было пре¬дусмотрено, что оклады по первичным воинским должностям солдат и матросов, проходящих военную службу по контракту, не могут быть менее пяти установлен¬ных законом МРОТ, а оклады по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не могут быть менее половины окладов по воинским должностям. При этом оклад денежного содержания военнослужащих подлежал по¬вышению Правительством Российской Федерации пропорционально увеличению МРОТ в течение года с того срока, с которого федеральным законом устанавливает¬ся МРОТ.
Между тем приведенные нормы согласно ст. 6 и 9 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» утратили силу с 1 июля 2000 г.
Действующее в настоящее время законодательство регулирует данные право¬
отношения по-иному.
В соответствии с п. 1 ст. 12 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (оклад по во¬инской должности) и .месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (оклад по воинскому званию), которые составляют оклад месячного денеж¬ного содержания военнослужащих (оклад денежного содержания), месячных и иных дополнительных выплат.
При этом п. 2 указанной статьи установлено, что размеры окладов по типовым воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходя¬щих военную службу по контракту, должны быть не ниже размеров должностных окладов и надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд соответствующих категорий государственных служащих федеральных органов исполнительной власти.
Соответствие основных типовых воинских должностей и воинских званий во¬еннослужащих, проходящих военную службу по контракту, государственным долж¬ностям федеральной государственной службы и квалификационным разрядам госу¬дарственных служащих федеральных органов исполнительной власти, а также соотношение окладов по другим типовым воинским должностям для установления окла¬дов денежного содержания военнослужащих утверждаются Президентом Россий¬ской Федерации.
Размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, окла¬дов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по кон¬тракту, и дополнительных выплат определяются Правительством Российской Феде¬рации по представлению Министерства обороны Российской Федерации (иного фе¬дерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом преду¬смотрена военная служба) с соблюдением условия единства основных норм денеж¬ного довольствия военнослужащих.
При повышении (индексации) размеров денежного содержания федеральных
государственных служащих одновременно в той же пропорции повышаются (индек¬сируются) размеры денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
Таким образом, законодатель определил, что размеры окладов по воинским должностям связаны с размерами должностных окладов государственных служащих федеральных органов исполнительной власти и от МРОТ не зависят.
Согласно ст. 3 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ МРОТ при¬меняется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по вре¬менной нетрудоспособности. Применение МРОТ для других целей не допускается.
Вместе с тем ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что именно месячная заработная плата работника не может быть ниже МРОТ. В свою очередь заработной платой (оплатой труда работника) признаётся вознаграж¬дение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доп¬латы и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, от¬клоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на терри¬ториях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсаци¬ям онного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующе¬го характера, премии, и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 Кодекса).
Анализ приведенных положений ст. 12 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и норм Трудового кодекса Российской Фе¬дерации позволяет сделать вывод, что именно размер денежного довольствия воен¬нослужащего (заработная плата работника) должен быть выше либо равным МРОТ. Вопреки утверждению заявителей, аналогичные требования к окладу по воинской должности (должностному окладу) законом не установлены.
Правительство Российской Федерации, действуя в пределах полномочий, пре¬доставленных указанным Федеральным законом, постановлением от 26 июня 2002 г. № 462 установило размеры окладов по типовым воинским должностям, а постанов¬лением от 1 декабря 2007 г. № 837 и по воинским званиям, которые в дальнейшем неоднократно повышались, в том числе и в соответствии с постановлением Прави¬тельства Российской Федерации от 31 января 2008 г. № 35.
Из содержания абз. 4 ст. 12 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» следует, что оклады по нетиповым воинским должно¬стям устанавливаются Министром обороны Российской Федерации применительно к окладам по типовым воинским должностям, определяемым Правительством Рос¬сийской Федерации.
Министр обороны Российской Федерации, выполняя в рамках своей компе¬тенции указанное предписание закона, издал приказ от 30 июня 2006 г. № 200, кото¬рым утвердил Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Воо¬ружённых Сил Российской Федерации.
Как усматривается из приложений № 1 и 2 к Порядку размер оклада по воин¬ской должности 1 тарифного разряда составляет 1921 рубль, а по воинскому званию рядового (матроса) - 1416 рублей.
Указом Президента Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 1258 ут¬верждён Табель соотношения окладов по некоторым типовым воинским должно¬стям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, согласно кото¬рому оклад по первичным воинским должностям солдат (матросов) должен состав¬лять 22-23 % от должностного оклада заместителя федерального министра.
Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2002 г. № 537 утвер¬ждён Табель соответствия воинских званий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, квалификационным разрядам государственных служащих, из которого следует, что воинскому званию «рядовой» соответствует квалификацион¬ный разряд государственного служащего «референт государственной службы 3 класса», а с учётом положений Указа от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке при¬своения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Рос¬сийской Федерации федеральным государственным гражданским служащим» -классный чин «секретарь государственной гражданской службы Российской Феде¬рации 3 класса».
Из содержания Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служа¬щих», а также Указов от 18 октября 2007 г. № 1376, 29 марта 2008 г. № 421 и от 21 сентября 2008 г. № 1394 усматривается, что оклад за классный чин «секретарь госу¬дарственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса» в настоящее время составляет 615 рублей, а должностной оклад заместителя федерального мини¬стра - 7720 рублей.
Таким образом, размеры окладов по воинской должности 1 тарифного разряда и по воинскому званию рядового (матроса), установлены Правительством Россий¬ской Федерации и Министром обороны Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и Указами Президента Российской Федерации.
Принимая во внимание положения п. 1 ст. 12 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», определяющего состав денежного довольствия, и учитывая размер ежемесячного денежного поощрения, установлен¬ного Указом Президента Российской Федерации от 18 февраля 2005 г. № 177 (один оклад по воинской должности), следует признать, что даже при указанных «мини¬мальных» исходных данных и без учёта других месячных выплат размер денежного довольствия военнослужащего бесспорно превышает МРОТ.
Таким образом, оспариваемые заявителями нормы приняты Правительством Российской Федерации и Министром обороны Российской Федерации в рамках их полномочий и полностью соответствуют закону.
Руководствуясь ст. 194-198, 252 и 253 ГПК РФ, Военная коллегия Верховного Суда Российской Федерации
РЕШИЛА:
Л. и Р. в признании незаконными п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 31 января 2008 г. № 35 «О повышении в 2008 г. денежного довольствия военно¬служащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» и приложения № 2 к Порядку обеспечения денежным довольствием военнослужа¬щих Вооружённых Сил Российской Федерации, утверждённому приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 г. № 200, в части установления военнослужащим должностных окладов меньшего размера, чем минимальный размер оплаты труда, отказать.
Решение может быть обжаловано в Кассационную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в течение десяти дней со дня его вынесения.
Судья Верховного Суда
Российской Федерации А.С. Шалякин