asw61 писал(а):
При выплате выходного пособия (20 окладов) должно ли учитываться полученное мной в 1993 году выходное пособие в соответствии с украинским законодательством ?
Да...
Было б неплохо - выслугу засчитывать, а выплаченные ранее при увольнении деньги - прощать.
Вы ж безусловно согласны с тем, что Вам засчитана выслуга, исчисленная по украинским законам? Так чем выплаты при увольнении хуже?!
Изучите:
1. Соглашение
между государствами - участниками Содружества Независимых Государств о социальных и правовых гарантиях военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей
(Минск, 14 февраля 1992 г.)2. Соглашение
о порядке пенсионного обеспечения военнослужащих и их семей
и государственного страхования военнослужащих государств -
участников Содружества Независимых Государств
(Ташкент, 15 мая 1992 г.)В них где то упоминается про осуществление соцгарантий в соответствии с законодательством страны, где военный увольняется.
Там прописаны гарантии военнослужащим при увольнении в странах СНГ.
Кроме того, в Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941
"О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, .....
в п.17 (б) о порядке выплаты выходного пособия при увольнении сказано:
Единовременное пособие увольняемым со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения. В выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы и службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, указанные в пункте 1 настоящего постановления.
В случае повторного определения на службу военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы единовременное пособие при последующем увольнении их со службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (в месячных окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двухмесячного оклада денежного содержания (пункт 19 настоящего постановления).Для увольняемых с выслугой, в которую входит и выслуга, заработанная ранее в армии стран СНГ, - исключений не указано.
А в п.1 упомянуто про категории, которым выслуга для пенсий засчитывается. Там сказано и про армии стран СНГ.
Цитата:
Применимо ли здесь положение 76 статьи Конституции РФ, согласно которому федеральные законы действуют только на территории РФ ?
Нет. Для этого и заключаются приведенные выше межгосударственные соглашения.