Здравствуйте! Подскажите как быть. Мы являемся правопреемником расформируемой части( это отражено в приказе командующего). Представления ( на увольнение, в распоряжение и назначения) на офицеров этой части уже более месяца находятся в управлении кадров и решение по ним не принято. Т.е.распоряженцами они не являются, и на должностях они быть не могут-должности сокращены. Финансовые документы в том числе и аттестаты преданны нашему финансисту. На основании каких документов и в каком объеме надо выплачивать им ДД?

На основании п. 46 Приказа 200 урезанное ДД выплачивается лишь зачисленным УСТАНОВЛЕННЫМ ПОРЯДКОМ в распоряжение!
Порядок - в ст.13 Положения!
Нет приказа соответствующего начальника - нет и зачисления в распоряжение.

46. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников), за все время нахождения их в распоряжении командиров (начальников), но не более сроков, определенных статьей 13 Положения о порядке прохождения военной службы, выплачиваются оклады по воинскому званию, оклады по ранее занимаемой воинской должности, процентная надбавка за выслугу лет и ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в порядке, предусмотренном пунктами 109-110 настоящего Порядка, если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами не установлено иное.

_________________
Cogito, ergo sum ....

Спасибо за отклик! С этим понятно, а что дальше? Как и на каком основании им платить? Или вообще не платить???

Платить по-прежнему!
Так как отсутствуют ЗАКОННЫЕ основания для прекращения выплат по ранее занимаемой должности.
Приказа об освобождении от должности и зачислении в распоряжение - нет!
Если Вы считаете, что основания для выплат как распоряженцам есть (с учетом п.13 Положения!!!) - назовите!

_________________
Cogito, ergo sum ....

А достаточно упоминания в приказе командующего о расформировании того, что мы являемся правопреемником расформируемой части для выплат. Или нужен конкретный приказ с пофамильным перечислением о прикреплении на фин.довольствие. И чей приказ должен быть? И еще один подводный камень - а что если приказы о назначении, увольнении, выводе в распоряжение будут сделаны задним числом? Переплаты не будет?

Дело в том, что ликвидация воинской части одним приказом не производится! Это - сложный и достаточно долгий процесс. То, что происходит у Вас (и не только..) - это не ликвидация! Это - уничтожение... ИМХО.
А как должна производиться ликвидация - смотрите в Приказе Минобороны РФ от 23 июля 2004 г. N 222
"Об утверждении Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации"
Статьи 267-277

И правоприемником другая часть должна стать не просто по приказику, а в соответствии с ним, но после утверждения соответствующего передаточного Акта и при наличии утвержденного Ликвидационного акта по той части....
Про правоприемство - ГК РФ - ст. 267-277.
Если бы все делалось установленным порядком - у Вас бы и вопросов не было. А так - одни вопросы..

Прикрепление частей окружного подчинения на довольствие - епархия командующего округом.

Заднее число?! Не встречал в законодательстве, а посему и беспредел комментировать не хоцца.

_________________
Cogito, ergo sum ....

Спасибо за консультацию. У нас все разрешилось-пришел конкретный приказ командующего о постановке на обеспечение пофамильно.

А как насчет приказа о зачислении в распоряжение?
Он может быть и не один, так как издается не ниже, чем должностным лицом, имеющим право назначения на должность конкретного военнослужащего.

_________________
Cogito, ergo sum ....