О проекте

Контакты

Новости
Военное право
Военное право
Текущее время: 28 мар 2024, 21:11

Часовой пояс: UTC + 4 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 11 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: пособие по беременности и родам
СообщениеДобавлено: 30 авг 2007, 20:04 
Не в сети

Зарегистрирован: 30 авг 2007, 19:51
Сообщения: 2
Я военнослужащая ФСБ. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ежемесячное пособие получаю в размере 40% денежного довольствия. Однако вопрос о моем пособие по беременности и родам все еще открыт: выплатили пособие, включая только оклад по должности+оклад по званию+25%премии, а остальные части денежного довольствия, такие как надбавка за выслугу лет, сложность и напряженность, ЕДП и другие не учитывают. Почему? В итоге это пособие составило лишь 40% от того, что я должна была получить. В среднем мое денежное довольствие составляет 10 тыс.руб., поэтому и за пять месяцев больничного (делали кесарево) должны были выплатить 50 тыс.рублей. Пожалуйста ответьте кто был или есть в моем положении.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Пособие по беременности и родам
СообщениеДобавлено: 19 сен 2007, 00:38 
Не в сети

Зарегистрирован: 30 авг 2007, 19:51
Сообщения: 2
Уважаемые женщины - военнослужащие!? Что никто не был в декрете. Трудно написать сколько получали ежемесячно и сколько когда были на больничном. Для меня это очень важно. Дело идет к суду. Кто-нибудь ответьте, пожалуйста!...


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 29 сен 2007, 23:20 
Не в сети

Зарегистрирован: 20 май 2007, 15:38
Сообщения: 238
Откуда: Москва
Не успели еще другие отреагировать на изменения политики в области демографии :D .
Женщин нет, начнет мужчина:

п. 44. ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым и последующими детьми - лицам, указанным в подпунктах "д" - "з" пункта 35 настоящего Положения;
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в подпунктах "а" - "г" пункта 35 настоящего Положения. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 рублей в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 рублей в период отпуска по уходу за вторым и последующими детьми.

Все вопросы относятся теперь к процессу подсчета среднего заработка!
Выясните как ФИНЧАСТЬ производила его расчет! Удачи!


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 29 сен 2007, 23:31 
Не в сети

Зарегистрирован: 20 май 2007, 15:38
Сообщения: 238
Откуда: Москва
Посмотрите

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 15 июня 2007 г. N 375
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАНАМ,
ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"

2. В заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации. К указанным выплатам относятся:
а) заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время;
б) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам;
в) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение;
г) заработная плата, выданная в неденежной форме;
д) денежное содержание (вознаграждение), начисленное за отработанное время лицам, замещающим должности государственной гражданской службы и государственные должности Российской Федерации;
е) начисленный в редакциях средств массовой информации и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
ж) заработная плата, начисленная преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх уменьшенной годовой учебной нагрузки;
з) надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, руководство бригадой;
и) повышенная оплата труда, связанная с особыми условиями труда (в местностях с особыми климатическими условиями, на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда), повышенная оплата труда за работу в ночное время, оплата работы в выходные и праздничные дни, сверхурочной работы;
к) премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет;
л) другие предусмотренные системой оплаты труда виды выплат.

6. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам (далее - расчетный период).

14. Премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда, включаются в средний заработок с учетом следующих особенностей:
ежемесячные премии и вознаграждения, выплачиваемые вместе с заработной платой данного месяца, включаются в заработок того месяца, за который они начислены;
премии (кроме ежемесячных премий и вознаграждений, выплачиваемых вместе с заработной платой данного месяца), вознаграждения по итогам работы за квартал, за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, единовременные премии за особо важное задание включаются в заработок в размере начисленных сумм в расчетном периоде.

http://base.consultant.ru/cons/cgi/onli ... E614F78E0A


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 07 ноя 2007, 17:56 
Не в сети

Зарегистрирован: 26 май 2007, 04:46
Сообщения: 119
При выплате пособия по беременности и родам военнослужащим женского пола налог на доходы физлиц удерживается или нет? Наш нач.фин удеживает. Правомерно ли это удержание?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 07 ноя 2007, 20:22 
Не в сети

Зарегистрирован: 26 дек 2006, 01:05
Сообщения: 471
"Правомерно ли это удержание?"

- Незаконно. Подавайте командиру в/ч заявление (напрямую и именно заявление - как налогоплательщик, а не рапорт к в/сл.) о выдаче справки о доходах и сумме удержанного с них НДФЛ. Далее на выбор: рапорт на возврат незаконно удержанной суммы, заявление в прокуратуру или суд.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 08 ноя 2007, 14:33 
Не в сети

Зарегистрирован: 26 май 2007, 04:46
Сообщения: 119
Спасибо за ответ и совет!


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 28 фев 2011, 19:15 
Не в сети

Зарегистрирован: 24 фев 2011, 16:54
Сообщения: 1
Откуда: Севастополь
С 1 января 2011 года база для начисления пособий берется не за 12 календарных месяцев, предшествующих уходу в декрет, а за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
Подскажите пожалуйста распространяется ли это изменение на военнослужащих или этоотностится только к гражданским?
Дело в том, что я переведена в этом году с северного флота на черноморский и данное положение для меня было бы выгодным.
Хотелось бы узнать в случае, если это изменение распространяется, какой документ необходимо предоставлять о прошлом заработке и нужно ли мне это делать самой или они сами это выясняют?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 01 мар 2011, 02:57 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
Karmy писал(а):
а за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
Не просто за 2 года, предшествующих..., а за 2 КАЛЕНДАРНЫХ года, предшествующих году выхода в отпуск. То есть - за 12 месяцев 2009 и 12 месяцев 2010 года.
Цитата:
Подскажите пожалуйста распространяется ли это изменение на военнослужащих или этоотностится только к гражданским?
Оно распространяется на лиц женского пола.
Цитата:
какой документ необходимо предоставлять о прошлом заработке и нужно ли мне это делать самой или они сами это выясняют?
Вам надо - Вы и запрашивайте с прежнего места службы Сведения о полученном денежном довольствии за 2009 и 2010 года для исчисления среднего заработка при назначении пособия ....

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 17 июн 2011, 14:13 
Не в сети

Зарегистрирован: 30 авг 2009, 16:25
Сообщения: 13
Я бывшая военнослужащая, уволена по ОШМ в январе 2011 года. На данный момент работаю в муниципальном учреждении, в июле ухожу в отпуск по беременности и родам. Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка за предшествующие 2 года, если на выплаты были начислены страховые взносы в Фонд обязательного социального страхования. В 2009, 2010 годах я являлась военнослужащей, а по отношению к военнослужащим Фонд не является страховщиком. Зничит ли это, что денежное довольствие за время службы в ВС не войдет в средний заработок при исчислении пособия по беременности и родам? Может быть тогда пособие будут выплачивить из средств МО, не зря же отслужила 12 лет и платила налоги.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 17 июн 2011, 14:33 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
ujkjdrbyf писал(а):
Зничит ли это, что денежное довольствие за время службы в ВС не войдет в средний заработок при исчислении пособия по беременности и родам?
А Вы точно внимательно прочли указанную выше ст.14 225-ФЗ
Неохота мне, чесслово, разбираться ещё и в том, что не имеет отношения к военному праву. А почему бы Вам не задать вопрос своим работодателям?!
Цитата:
В 2009, 2010 годах я являлась военнослужащей, а по отношению к военнослужащим Фонд не является страховщиком.
А Вас не удивляет, что в соответствии с этим же законом данные пособия начисляются и действующим военнослужащим?
Цитата:
Может быть тогда пособие будут выплачивить из средств МО,
МО тут ни при чем.. И это - точно.

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 11 ] 

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  
cron


Рейтинг@Mail.ru



Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group. Color scheme by ColorizeIt!
Русская поддержка phpBB