OLGEYA писал(а):
объяснив, что переплатили, так как МО платит военнослужащим-женщинам в 2010г. - 8241.64, в 2011 г. - 8777.35р.
Именно так. Вам всамделе переплачивали.
Цитата:
Очень хотелось бы знать почему такая несправедливость...
Закон, увы, с 1.01.10 - таков.
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. (Это - Вам) При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.С 1 января 2010 г. для работающих гражданских средний заработок рассчитывается исходя из всех выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в ФСС России (ч. 2 ст. 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".)
Поэтому с 1 января 2010 г. максимальный размер пособия для граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию (это - Вы), - 8241,64 руб., а для лиц, подлежащих обязательному пенсионному страхованию, - 13833,33 руб.
С 1.01.11 для Вас - 8777,35 руб.
Цитата:
С чего такая дискриминация: для гражданских мам максимум 13833, 33р., а для нас, военных, на 5000р. меньше?
С того, что изменился порядок исчисления максимального размера пособия гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию.
Прочим - остался прежним.
Если Вы это считаете дискриминацией - попробуйте оспорить это в Конституционном Суде РФ...
Цитата:
На сколько я знаю, пособия, выплаченные неправильно из-за счетной ошибки не подлежат удержанию, так?
Так проверьте - на сколько Вы ЭТО знаете :
Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. N 200
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"6. Денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.Вам пособие выплачивалось в размере, НЕ ДЕЙСТВОВАВШЕМ для категории граждан, к которой Вы относитесь..
То есть, исходя их формулировки п.6 ПРИКАЗА 200, излишняя выплата в Вашем случае возврату - ПОДЛЕЖИТ.
Можно ли её квалифицировать как СЧЕТНУЮ ошибку ? Полагаю - да, так как бухгалтер
считал её размер для Вас неверно.Цитата:
Имеют ли право финансисты удерживать с меня эту "переплату"?
А вот это - проблема более широкая....
Если считаете, что переплаты нет - не возвращайте добровольно. Если удержание из текущих выплат всё-же производится вопреки Вашему согласию и без письменного Приказа командира - Вы вправе обжаловать это в суд.
Так как в случае переплаты денежного довольствии речь идет
о причинении государству ущерба излишней денежной выплатой.
Действующим Положением о материальной ответственности военнослужащих
(Закон о материальной ответственности военнослужащих)предусмотрено, что возмещение материального ущерба, производится по приказу командира путем удержаний из денежного довольствия военнослужащего если его размер не превышает одного оклада денежного содержания и одной надбавки за выслугу лет.
Свыше этого - ТОЛЬКО по решению суда.
Однако перед этим следует провести служебное расследование для установления ПРИЧИНЫ возникновения ущерба, его РАЗМЕРА и ВИНОВНОГО в этом. Вы - точно в переплате ВИНОВНЫ быть не можете. И без расследования ясно - виновен один их бухгалтеров....
Так же военнослужащий вправе возместить ущерб от переплаты добровольно.
При выявлении счетной ошибки следует назначить военнослужащему срок для возврата излишне выплаченных денежных средств. Ведь при выдаче ему этих средств предполагалось, что он получает эти деньги для личных потребностей и и не берет на себя никаких обязательств по их дальнейшему возврату.
Чтобы военнослужащий узнал об этом сроке, следует письменно поставить его в известность о произошедшей счетной ошибке и о необходимости вернуть определенную сумму в установленный срок, а также о том, что в случае невозврата она будет удержана из его заработной платы (денежного довольствия) установленным порядком.
Отсутствие возражений работника (военнослужащего) по такому извещению будет свидетельствовать о том, что он не оспаривает основание и размер удержания.
Возражает? Расследование - приказ - суд - удержание.
Тогда командир, скорее всего, удержит переплату с Вашей же коллеги, которая, не сразу разобравшись в непростом законодательстве РФ, ошибочно начисляла Вам больше, чем положено.
Насколько это справедливо - решать Вам.