О проекте

Контакты

Новости
Военное право
Военное право
Текущее время: 27 янв 2020, 03:22

Часовой пояс: UTC + 4 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 12 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Переподготовка по новой ВУС
СообщениеДобавлено: 10 фев 2008, 13:04 
Не в сети

Зарегистрирован: 17 мар 2007, 04:59
Сообщения: 19
Откуда: Новосибирск (до августа 20007 - Канск)
Согласно п.6 ст.11 Положения о порядке прохождения военной службы, "при необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности, как правило, должна предшествовать соответствующая переподготовка."

Что считается новым ВУС и когда не действует "КАК ПРАВИЛО"?

_________________
Не хотите - научим, не можете - заставим!


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 11 фев 2008, 00:02 
Не в сети

Зарегистрирован: 26 дек 2006, 01:05
Сообщения: 471
Новая - любая ВУС, код которой отличается от кода основной (имеющейся).
Назначение на должность с новой ВУС осуществляется без переподготовки, если это предусмотрено ведомостью допускаемой замены по ВУС офицеров или солдат, сержантов, прапорщиков (первую ведомость как-то видел в окружной командировке; как мне тогда сказали, "закрытый" приказ МО, её утвердивший, ниже штабов объединений не рассылался).


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 11 фев 2008, 00:18 
Не в сети

Зарегистрирован: 20 май 2007, 15:38
Сообщения: 238
Откуда: Москва
Правило "как правило" не действует в случаях примерно таких:
- продолжительное вып. обязанностей внештатного.....
- прод. исполнение обязанностей отсуттствующего ................(на время командировок, отпусков....)
- научная деятельность в области.................
- обучение (в настоящее время) заочное по ............................
- личные качества представляемого -чаще всего :lol:


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 20 мар 2008, 16:44 
Не в сети

Зарегистрирован: 01 мар 2008, 20:59
Сообщения: 58
Откуда: Архангельск
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, могут ли прапорщика не отправлять обучаться соответствующей специальности, а обучать в части. Мне сказали, что якобы можно, при этом создается какая-то комиссия. Объясните, так ли это и какими документами это регламентируется. Спасибо.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 20 мар 2008, 22:15 
Не в сети

Зарегистрирован: 20 май 2007, 15:38
Сообщения: 238
Откуда: Москва
juliya0772
Таких комиссий нет (переподготавливающих), может быть имелась ввиду аттестационная, которая учтет ранее уже указанные в теме качества военнослужащего.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 21 мар 2008, 01:07 
Не в сети

Зарегистрирован: 26 дек 2006, 01:05
Сообщения: 471
Существует лишь 3 типа учреждений по переподготовке разных составов в/сл.: учебные в/ч, школы прапорщиков, курсы переподготовки и повышения квалификации при ввузах.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 21 мар 2008, 15:51 
Не в сети

Зарегистрирован: 01 мар 2008, 20:59
Сообщения: 58
Откуда: Архангельск
Lodeynopolez писал(а):
juliya0772
Таких комиссий нет (переподготавливающих), может быть имелась ввиду аттестационная, которая учтет ранее уже указанные в теме качества военнослужащего.

В данном случае у человека ВУС не родственный данной специальности и опыта работы на данной должности нет.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 21 мар 2008, 21:36 
Не в сети

Зарегистрирован: 20 май 2007, 15:38
Сообщения: 238
Откуда: Москва
Для каких целей Вам необходимо такая "родственность", равная? вышестоящаяя? с присвоением звания лейтенант?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 21 мар 2008, 22:54 
Не в сети

Зарегистрирован: 01 мар 2008, 20:59
Сообщения: 58
Откуда: Архангельск
Lodeynopolez писал(а):
Для каких целей Вам необходимо такая "родственность", равная? вышестоящаяя? с присвоением звания лейтенант?
.
Моя должность попала под ОШМ. Через пару месяцев ее в штате не будет. Мне будут предлагать (это уже известно, т.к. мне со слов некоторых начальников это передали) должности по принципу: "На тебе Боже, что нам негоже". А в перспективе будет освобождаться хорошая должность. Для меня эта вышестоящая. Но меня не особо хотят выдеть на этой должности, т.к. я женщина и могу сесть на больничный с ребенком и т.д., и т.п. Но у меня опыт работы есть на такой же должности, и у меня ВУС родственный данной должности. Я теперь хочу рапорт написать, на предложение своей кандидатуры. Поэтому все уточняю.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 21 мар 2008, 23:34 
Не в сети

Зарегистрирован: 20 май 2007, 15:38
Сообщения: 238
Откуда: Москва
Все зависит от позиции командования, в этом случае, если убедить в необходимости (целесообразности) и аттест. комиссия и кадры напишут как надо, да и выше сообщат, что все согласовано.


Приложение
к приказу Минобороны РФ
от 30 сентября 2002 г. № 350

Инструкция
по организации прохождения военной службы офицерами
и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации

п.9 Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение со-ответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или ва-кантную воинскую должность (пункт 3 статьи 43 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воин-ской обязанности и военной службе") При этом он представляет соответствующему командиру (начальнику) рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры, копию последнего аттестационного листа с отзывом и копию служебной карточки.

Рекомендую написать рапорт и потолковать по душам с начальниками.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 23 мар 2008, 16:26 
Не в сети

Зарегистрирован: 01 мар 2008, 20:59
Сообщения: 58
Откуда: Архангельск
Я это и хочу сделать. А может получиться так, что на рапорте напишут, что человек рапорт на увольнение еще не писал и пока служит благополучно? Что делать в такой ситуации? Писать рапорта каждый день?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 23 мар 2008, 17:30 
Не в сети

Зарегистрирован: 20 май 2007, 15:38
Сообщения: 238
Откуда: Москва
Напишите в рапорте "в случае освобождения должности ххххххх прошу......"


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 12 ] 

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  
cron


Рейтинг@Mail.ru



Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group. Color scheme by ColorizeIt!
Русская поддержка phpBB