О проекте

Контакты

Новости
Военное право
Военное право
Текущее время: 26 сен 2018, 09:47

Часовой пояс: UTC + 4 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: 01 дек 2008, 01:03 
Не в сети

Зарегистрирован: 30 ноя 2008, 23:58
Сообщения: 8
Как гласит Закон о статусе... продолжительность служебного времени не может превышать нормальную по ТК. В 91 ст ТК нормальная продолжительность не превышает 40ч. НО ст 92 говорит о том что НОРМАЛЬНАЯ продолжительность может сокращатся. т.е. в зависимости от условий труда и 36 часов НОРМА..
Применима ли 92ст. к военнослужащим. Гражданским у нас считают 36ч (вредные условия) а в/с 40ч и всё.
Ещё про время "обеда" . пр12часовой смене днём всё ясно. с подменой чос вычитают. А вот ночью тоже .Хотя все столовки закрыты. и нет организованного питания. проще говоря идти некуда. У гражданских естественно не вычитают.
Так же у нас практикуется статья про учётный период. В регламенте один год а считают каждый месяц. и ведут учёт НЕДОРАБОТАННОГО времени(1-3часа)в месяц. Хотя должен вестись учёт только переработки..


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 01 дек 2008, 02:32 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
ijul писал(а):
....НО ст 92 говорит о том что НОРМАЛЬНАЯ продолжительность может сокращатся. т.е. в зависимости от условий труда и 36 часов НОРМА..
Применима ли 92ст. к военнослужащим. Гражданским у нас считают 36ч (вредные условия) а в/с 40ч и всё.
В регламенте один год а считают каждый месяц. и ведут учёт НЕДОРАБОТАННОГО времени(1-3часа)в месяц. Хотя должен вестись учёт только переработки..


В соответствии со ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Распределение времени в воинской части в течение суток, а по некоторым положениям и в течение недели, осуществляется распорядком дня и регламентом служебного времени (УВС ВС РФ). Распорядок дня определяет по времени выполнение основных мероприятий повседневной деятельности, учебы и быта. Регламент служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в дополнение к распорядку дня устанавливает сроки и продолжительность выполнения этими военнослужащими основных мероприятий, вытекающих из обязанностей военной службы.

Ст.92 - неприменима, т.к. Вы служите, а не работаете.

Пусть считают НЕДОРАБОТКУ, если делать нечего...

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 01 дек 2008, 18:30 
Не в сети

Зарегистрирован: 30 ноя 2008, 23:58
Сообщения: 8
В законе о Стаусе в/с говорится о нормальной продолжительности по ТК. а не говорится именно о 40 часах. ТК определяет часовое наполнение "нормальной" продолжительности и не закрепляет точно 40 чосов, а допускает уменьшение нормальной продолжительности. Плучается нормальная продолжительность в часах может быть разной в зависимости от условий.
Мне кажется разработчики закона стремились максимально сравнять время сужебное и рабочее и период мирной жизни. и не прописали жёстко 40часов.
В чём я не прав растолкуйте?
ЗЫ В старом КЗОТе была статья о нормальной продолжительности и было понятие сокращённой рабочей недели. тут всё ясно, толико 40 :lol:


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 02 дек 2008, 01:11 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
ijul писал(а):
........ не закрепляет точно 40 чосов, а допускает уменьшение нормальной продолжительности...

Именно! Только Вы упустили в конце совосочетание ... РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ!
Закон О статусе.. закрепляет только то, что продолжительность СЛУЖЕБНОГО времени не должна ПРЕВЫШАТЬ установленной Законом продолжительности РАБОЧЕГО времени... При этом, в отличии от ТК РФ (ст.92), Закон О статусе.. не устанавливает возможности его УМЕНЬШЕНИЯ для военнослужащих!!!
ijul писал(а):
Плучается нормальная продолжительность в часах может быть разной в зависимости от условий.
В чём я не прав растолкуйте?

И опять Вы упускаете словосочетание РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ!
Может быть! Есль речь - о РАБОЧЕМ времени! И не о военнослужащем.

Вы не правы в том, что пытаетесь примерить к себе норму, к которой Закон О статусе не отсылает!
При этом не видите разницы между СЛУЖЕБНЫМ и РАБОЧИМ временем.

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 03 дек 2008, 22:59 
Не в сети

Зарегистрирован: 30 ноя 2008, 23:58
Сообщения: 8
olimpik писал(а):
Именно! Только Вы упустили в конце совосочетание ... РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ!
Закон О статусе.. закрепляет только то, что продолжительность СЛУЖЕБНОГО времени не должна ПРЕВЫШАТЬ установленной Законом продолжительности РАБОЧЕГО времени... При этом, в отличии от ТК РФ (ст.92), Закон О статусе.. не устанавливает возможности его УМЕНЬШЕНИЯ для военнослужащих!!!


Статья 11. Служебное время и право на отдых

1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Закон о статусе сформулировал понятие служебного времени, а ТК определил кол-во в часах.. (ст 91, 92). Закон о статусе не определяет количество часов нормальной продолжительности т.к. её определяет ТК.
ИМХО


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 04 дек 2008, 01:09 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
ijul писал(а):

Закон о статусе сформулировал понятие служебного времени, а ТК определил кол-во в часах.. (ст 91, 92). Закон о статусе не определяет количество часов нормальной продолжительности т.к. её определяет ТК.
ИМХО

Закон О статусе сформулировал понятие служебного времени и времени его продолжительности ИСХОДЯ из нормальной продолжительности рабочего времени, которое установлена ТК!
При этом он, в отличии от ТК, не установил возможности его сокращения!!! И не содержит отсылочной нормы к нему.
Неужели это непонятно??!!
Если Вы так уверены в своей правоте - то убедите в этом командира.
Меня - не убедите. Я привык читать Закон, как он написан, а не так как хочется...

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 04 дек 2008, 18:14 
Не в сети

Зарегистрирован: 30 ноя 2008, 23:58
Сообщения: 8
Извините за беспокойство разобрался через первоисточник. Давно не смотрел ТК, всё уставы новые. :lol: Ранее редакция ТК была следуюшей:
Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на:
.
.
4 часа в неделю и более - для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

В новой редакции нет упоменания "нормальная"

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;

Вопрос отпал сам. Надо было меня тыкнуть в изменения ТК. :oops:


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 25 июн 2009, 21:38 
читайте внимательнее и вдумывайтесь в то, что читаете Согл. ст.91 ТК РФ норм продолж раб времени - не более 40 часов
ст 92 называется сокращенная продолжительность рабочего времени След, это уже будет сокращенная продолжительность рабочего времени, а не нормальая


Вернуться к началу
  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  


Рейтинг@Mail.ru



Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group. Color scheme by ColorizeIt!
Русская поддержка phpBB