О проекте

Контакты

Новости
Военное право
Военное право
Текущее время: 16 апр 2021, 23:39

Часовой пояс: UTC + 4 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: 19 фев 2012, 09:35 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
rammstein.72 писал(а):
меня вывели в распоряжение, объяснив основанием ч.4 ст.42 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"..
Могли бы добавить в качестве основания ещё и подп.в), п.2, ст.13 Положения
Цитата:
Хотя в УПК РФ ........ абсолютно разъяснено - отстранение от должности- только на основании определения/решения СУДА !!! в т.ч. ст.49 Конституции РФ.
Но Вы забыли про "родной" Закон о статусе военнослужащих :
Военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом, федеральными конституционными законами и федеральными законами.
Таким Законом как раз и является Закон о воинской обязанности .....
Цитата:
Ком.Части начальница кадров убедила контракт не подписывать до принятия решения по уголовному делу.
То, что кто-то кого-то убедил, а Вы по прошествии срока. отведеннго командиру для принятия решения, промолчали - теперь, увы, - Ваши проблемы.
Цитата:
Мне сказали "извини-ничего личного, потом можешь судиться" , за один день собрали на меня пакет и отправили в кадры для приказа на увольнение.
При этом органы военного управления не освобождены от обязанности проведения процедур, упомянутых в ст.34 Положения и ст.20-22 Приказа МО РФ 350 - 2002 года. Вам виднее - что из упомянутого там - не сделано и не проведено.
Цитата:
1. Законность выведения меня в распоряжение .
Законно.
Цитата:
2. Законность .. не подписания контракта ( согл. ФЗ , а не ПППВС..)
Основания отказа в подписании контракта прочтёте в Законе.
Да и какая Вам разница, раз обжаловать это - не собирались, а срок обжалования - пропустили?!
Цитата:
3. Законность оформления документов на увольнение
Просматриваются нарушения Порядка увольнения....
Цитата:
как и само перспективное увольнение

Без чего НЕ МОЖЕТ БЫТЬ УВОЛЕН военнослужащий - указано в ст.23 Закона о статусе. По окончании контракта Вас ОБЯЗАНЫ уволить!
Цитата:
4. Является ли п. 1,2,3 основанием для восстановления на службу??!
Если суд решит, что является - восстановят.
Цитата:
Интересует правовая оценка действий в отношении меня.
Нанимайте адвоката, сходите в юрконсультацию...
Я не юрист, поэтому высказываю мнение, но не имею морального права давать ПРАВОВЫХ оценок.
Цитата:
Какие меры надо предпринять , как написание нового рапорта на контракт,
Какой НОВЫЙ рапорт?! Сейчас его удовлетворять уже никто не обязан, так как Вы были обязаны такой рапорт подавать ДО окончания действующего контракта!
С рапортом о заключении контракта по окончании предыдущего обращаться нет смысла. Опоздали...
Вы должны были обжаловать бездействие в реализации своевременно поданного рапорта! На это Вам ст.256 ГПК РФ отводила 3 месяца с момента, когда Вам стало известно о нарушении Вашего прав.
Теоретически этот срок истекает у командира за три месяца до истечения дейcтвующего:

Статья 9. Порядок заключения нового контракта
...................
8. Командир (начальник), который вправе заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

То есть, если за 3 месяца до окончания контракта у Вас на руках не появился подписанный контракт - срок обращения в суд - пошел!
Но Вы же сами предпочли не обжаловать, а жить дружно с командиром...
Цитата:
рапорта в госпиталь ???
Не в госпиталь, а на медицинское освидетельствование на предмет определения годности к военной службе. Кстати, его должны были в рамках возбужденного УД проводить. Не проводили разве?!
Цитата:
и т.д. ???
Тоже можно...
Цитата:
ЯВЛЯЕТСЯ ЭТИМ ОСНОВАНИЕМ ТО ,ЧТО НАХОЖУСЬ " в распоряжение командира (начальника) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу."
Не является. Этот пункт написан для тех, у кого момент увольнении в связи с окончанием контракта есть несколько оснований для увольнения и право выбора между ними в соответствии с п.11,ст.34 Положения
Цитата:
Как это может быть полезно для меня, что бы дотянуть до суда..?
Никак. Уголовное преследование - не препятствие для увольнения с военной службы.
А если будет издан приказ об увольнении - основания для неисключения из списков части уволенного - в п.11,ст.38 Закона о воинской обязанности и военной службе.

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 20 фев 2012, 00:44 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
rammstein.72 писал(а):
- О том, что контракт не подписан со стороны командира, узнал после новогодних праздников - устно!
О том, что у командира истек срок для принятия решения о заключении контракта Вы должны были узнать за три месяца до окончания действовавшего.
Вы же знали о п.8, ст.9 Положения? Нет? Тогда это - тоже Ваша проблема. Незнание законов не освобождает от обязанности им следовать.
Ведь когда военный подал рапорт о чем либо, а по нему нет решения спустя 30 дней - военный вправе обжаловать бездействие по его обращению в суд? Вправе! Отсутствие решения в срок, установленный законом или иным НПА приравнивается к отказу и является бездействием должностного лица!
Цитата:
и только со слов нач.группы кадров.
Для того, чтобы знать о истечении срока, отведенного для заключения контракта, чьи то слова не нужны вовсе....
Цитата:
Со своей стороны я подписал его за три месяца !
При чем здесь срок Вашей подписи?! ! Главное - Вы подали рапорт о желании заключить новый контракт не позднее, чем за 4 месяца - в точном соответствии с Приказом 350 - 2002 года! А командир был ОБЯЗАН принять решение о заключении контракта или мотивированно Вам отказать не позднее, чем за 3 месяца до окончания действующего. Поэтому и шум логично поднимать было не сейчас, а, например, за 2,5 месяца до истечения срока того контракта...
Цитата:
Т.е. срок давности с момента "уведомления", даже с момента окончания - 3 месяца не истёк!?
Я свое мнение о том, с какого времени его следует отсчитывать, высказал во втором посту темы.
Если Вы собираетесь обжаловать отказ в заключении с Вами контракт только сейчас - это Ваше право! Просто если в суде ответчик заявит о пропуске срока обжалования - будьте готовы доказывать обратное!
Цитата:
- ВВК прошёл, диагноз "годен с незначительными ограничениями"..
Срок действия Заключения ВВК - 1 год. Что тогда Вы ещё хотите, если год не истёк?!
Цитата:
- ???..
!!!


Вы странно выделяете текст цитат.
Правила пользования тегами описаны в Э Т О М разделе форума. Учитесь.

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  


Рейтинг@Mail.ru



Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group. Color scheme by ColorizeIt!
Русская поддержка phpBB