Здравствуйте, уважаемые знатоки.
Нуждаюсь в вашей консультации.

Суть проблемы: Мать жены военнослужащего является инвалидом II группы. Имеется заключение органа государственной службы медико-социальной экспертизы о нуждаемости в постоянном постороннем уходе. Жена военнослужащим не является.
От места службы до места проживания матери жены военнослужащего - около 1000 км.
В 100 км от места проживания матери жены военнослужащего имеется воинская часть, где военнослужащий может проходить дальнейшую службу.

Вопрос: Является ли вышеуказанное основанием для перевода военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам?

по семейным обстоятельствам легче уволиться, а не перевестись, а вопрос перевода должен либо согласовываться с командованием той части куда осуществляется перевод (берется отношение) , либо сверху (если имеются соответсвующие возможности) кто-то лоббирует интересы, а если это разные виды или рода войск, тогда вопрос еще более усложняется

miron
Это в пределах одной воинской части

Здравствуйте! Подскажите ответ на вопрос. Муж военнослужащий в 2008 году уехал на учебу в академию. Жена при этом находилась в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас находясь все еще в отпуске по уходу за ребенком просит уволить ее по переводу мужа к новому месту службы. А муж уже закончил обучение и направлен служить к другому месту службы. Как правильно уволить жену? И какую ей выдать справку, чтобы она могла получить денежное пособие?

Как указано в ст.80 ТК РФ.
http://voennoepravo.ru/phpbb/viewtopic. ... 12&start=0
Изучайте.

_________________
Cogito, ergo sum ....