О проекте

Контакты

Новости
Военное право
Военное право
Текущее время: 23 янв 2020, 07:18

Часовой пояс: UTC + 4 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 127 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5  След.
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: 06 сен 2009, 18:34 
Не в сети

Зарегистрирован: 06 сен 2009, 18:13
Сообщения: 2
Откуда: Ульяновск
У меня вот какой вопрос. сейчас я служу срочную службу, хочу подписать контракт, а т.к. сейчас я далеко от дома, хотел бы перевестись в родной город. какие у меня есть на это шансы?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
СообщениеДобавлено: 06 сен 2009, 18:47 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
Enyck писал(а):
какие у меня есть на это шансы?

Про шансы - в казино.
А про перевод к новому месту службы военнослужащих по контракту - в ст.15 Положения о порядке прохождения военной службы..

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 22 сен 2009, 10:47 
Не в сети

Зарегистрирован: 22 сен 2009, 10:26
Сообщения: 6
Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста меня в сложившейся ситуации: Мой муж проходит военную службу по контракту в г.Елизово, Камчатского края (звание-прапорщик), я военнослужащей не являюсь. В октябре 2007 года я обращалась к президенту по поводу того, что воинской частью были нарушены наши права (не предоставлялось право проезда к месту отпуска), на что в феврале 2008 года из части пришел ответ, что всему причиной было недостаточное финансирование. С тех пор со стороны руководства части началось преследование в адрес моего мужа, как неугодного. Это выражается и в том, что отпуск предоставляют исключительно поздней осенью или зимой (хотя есть люди, которые практически из года в год ходят в период июль-сентябрь). Теперь вот с ноября 2008 года пытаются перевести служить на Чукотку в п.Провидение (причем сначала говорили о служебной командировке, сроком на 2 года(хотя срок контракта у него истекал 23 апреля 2009 года), теперь же говорят о переводе в новому месту службы). Новый контракт заключен 23 апреля 2009 года на срок 3 года и по окончании этого срока мой муж больше заключать контрактов не будет. Мой муж неоднократно писал рапорт о том, что на данный момент не может поехать служить туда, так как я находилась на раннем сроке беременности, существовала угроза выкидыша (из-за нервных переживаний за время беременности я дважды лежала на сохранении: первый раз-3 недели, а второй-целый месяц до самых родов). Сейчас ребенку 4 месяца, условий для проживания на Чукотке с грудным ребенком нет никаких, это выражается и в отсутствии мед.учреждений, жилья, да и элементарных поставок продовольствия. Здесь же я обеспечена и жильем (находящемся у меня в собственности), и высокооплачиваемой работой, да и с поставками продовольствия проблем нет. От знакомых слышала, что есть какая-то статья в законе, по которой моего мужа не могут перевести к новому месту службы (с неблагоприятными климатическими условиями) до достижения ребенка полутора лет. А 22 июля 2009 года мой муж получил уведомление о том, что в отношении него подали документы и возбудили уголовное дело по ст. 337 УК РФ части 3 (т.е. подразумевается невыход на работу на Чукотке? Здесь в г.Елизово он ходит в наряды и караулы и случаев невыхода на работу (более того, даже опозданий) не зафиксировано). Постоянно грозят увольнением, уж о том, что его ежемесячно лишают премий я вообще молчу. И еще подскажите пожалуйста сколько нужно отслужить календарных лет, чтобы заработать минимальную камчатскую пенсию. Знаю, что год службы на Камчатке засчитывается за два, вот только не знаю как считается срок срочной службы. У нас получается 2 года срочной службы (п.Ключи, Камчатского края) + 6 лет по контракту (с апреля 2003 года), сколько еще необходимо прослужить, чтобы получить минимальную Камчатскую пенсию?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 22 сен 2009, 11:07 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
vlirman писал(а):
С тех пор со стороны руководства части началось преследование в адрес моего мужа, как неугодного.

Судя по всему - терять Вам уже нечего...
Я бы лично на Вашем месте направил бы президенте ещё одно письмо с жалобой о преследовании за обращение к нему ... тогда то.
Цитата:
....теперь же говорят о переводе в новому месту службы).

Есл он уже прослужил на Камчатке более 3-х лет, то в соответствии со ст.16 Положения о порядке прохождения военной службы (почитайте - оно в Инете доступно!) должен быть в порядке плановой замены направлен не на Чукотку, а в район, где не предусмотрен срок военной службы... Например - Москву или Воронеж!
Цитата:
От знакомых слышала, что есть какая-то статья в законе, по которой моего мужа не могут перевести к новому месту службы (с неблагоприятными климатическими условиями) до достижения ребенка полутора лет.

Первый раз слышу.
Однако при направлении на Чукотку все члены семьи вправе пройти ВВК на предмет возможности проживания в том регионе.
Цитата:
А 22 июля 2009 года мой муж получил уведомление о том, что в отношении него подали документы и возбудили уголовное дело по ст. 337 УК РФ части 3 (т.е. подразумевается невыход на работу на Чукотке?

А что приказ о переоде состоялся? И он сним ознакомлен, но не выполняет?!
А если ознакомлен - почему не обжаловал?!
Цитата:
Постоянно грозят увольнением, уж о том, что его ежемесячно лишают премий я вообще молчу.

И зря! И про это - в письмо Президенту... Мож обидется и даст кому следуе по фуражке...
Цитата:
И еще подскажите пожалуйста сколько нужно отслужить календарных лет, чтобы заработать минимальную камчатскую пенсию.

Для получения минимальной военной пенсии - 10 календарных на Камчатке с учетом срочной.

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 22 сен 2009, 11:13 
Не в сети

Зарегистрирован: 22 сен 2009, 11:07
Сообщения: 1
Подскажите я отслужил по контракту 1,5 года, осталось еще столько же. В контракте указана конкретная часть в которой я прохожу службу, в настоящий момент данную часть расформировывают. Имеет ли право начальство отправить служить меня в другую часть без моего согласия?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 22 сен 2009, 11:14 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
Гость писал(а):
В контракте указана конкретная часть в которой я прохожу службу,

Вы ошибаетесь.
Цитата:
Имеет ли право начальство отправить служить меня в другую часть без моего согласия?

Да. На равную должность.

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 22 сен 2009, 14:04 
Не в сети

Зарегистрирован: 22 сен 2009, 10:26
Сообщения: 6
Спасибо за консультацию, будем бороться


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Перевдо распоряженцев
СообщениеДобавлено: 01 ноя 2009, 23:00 
Не в сети

Зарегистрирован: 01 ноя 2009, 21:53
Сообщения: 4
Здравствуйте! Ситуация следующая. С 1 апреля 2009 г. зачислен в распоряжение Ком.войсками N-ского округа по ОШМ для последующего увольнения после обеспечния жильем и поставлен на все виды обеспечения при ВК. Бывший офицер военного комиссариата г. D.... N-ской области (не пишу, чтобы не обвинили в распространении служ.инф.). Выслуга за 20 лет. С супругой зарегистрированы при военном комиссариате. В начале октября по вышестоящему приказу я, как и все распоряженцы из всех военных комиссариатов N-ской обл. были представлены к постановке на все виды обеспечения в в/ч Z, которая находится где-то в пределах территории г. N-ска. К представлениям надлежало приложить рапорты строго определенной формы на имя ВК области( "состою на учете там-то, положение такое-то, прошу обеспечить жильем по последнему месту..."). Я приложил к представлению рапорт (зарегистрированный как приложение к представлению) на имя Ком-го об увольнении по ОШМ после обеспечения ж/пл во внеочередном порядке по последнему месту службы, что с переводом к новому месту службы не согласен, т.к. сроки (6 мес.) прошли. Какое принято решение по моему рапорту не знаю. Знаю, что руководство ВК области подобными рапортами очень не довольно. Сомневаюсь, что рапорт окажет влияние на издание приказа Ком-го, тем более что офицеры, которые ранее не были зачислены в распоряжение, уже попали в такой приказ. Теперь ждем следующий. Есть завуалированное распоряжение: после получения приказа о постановке на обеспечение в в/ч Z выдать нам предписания об убытии в указанную в/ч. Ну и как продолжение "политики избавления" командование в/ч Z будет подводить нас под увольнение по НУК или по собственному желанию(чтобы Президенту глаза не мозолили в ожидании жилья, оклады распоряженские не получали и на 20 окладов не расчитывали). Для инф-ции: в/ч Z находится от нашего города примерно в 4 часах езды на общественном транспорте и стоит рублей 600 туда-обратно.
Как вы можете прокомментировать ситуацию с изданием подобного приказа Ком-го. Считаю, что :
-ФЗ и Положением такой приказ не предусмотрен, и поэтому является незаконным;
- фактически является переводом к новому месту службы без согласия и после истечения 6 месяцев, что так же незаконно (г. N вообще другой субъект);
- указанный приказ не может служить основанием для выдачи предписания об убытии к новому месту службы.
Но, как ни крути, приказ придется выполнить. Хотя уже сейчас руки чешутся написать заявление в прокуратуру округа или выше.
Считаете ли Вы, что , не оспаривая приказ, можно обязать командование В/Ч Z выплатить после прибытия подъемное пособие, зарегистрировать при В/ч и признать нуждающимся, что даст право уже на получения жилья не в области, а в г. N-ске?
В декабре (это третий месяц после 1 октября, когда истекли 6 месяцев в ОШМ) собираюсь собираюсь подать заявление в суд об увольнении и обеспечении жильем. Хорошо бы еще тринадцатую сохранить 8) .
Буду благодарен за подробный комментарий и советы. Заранее, спасибо.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 02 ноя 2009, 00:40 
Не в сети

Зарегистрирован: 06 апр 2009, 22:37
Сообщения: 122
Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ
"О статусе военнослужащих"

Статья 1. Статус военнослужащих

2. Военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом, федеральными конституционными законами и федеральными законами.
На военнослужащих возлагаются обязанности по подготовке к вооруженной защите и вооруженная защита Российской Федерации, которые связаны с необходимостью беспрекословного выполнения поставленных задач в любых условиях, в том числе с риском для жизни. В связи с особым характером обязанностей, возложенных на военнослужащих, им предоставляются социальные гарантии и компенсации.

Статья 2. Граждане, имеющие статус военнослужащих

5. Социальные гарантии и компенсации, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, федеральными конституционными законами и федеральными законами, устанавливаются:
военнослужащим и членам их семей;

К членам семей военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, на которых распространяются указанные социальные гарантии, компенсации, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, относятся:
супруга (супруг);
несовершеннолетние дети;
дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
лица, находящиеся на иждивении военнослужащих.



Статья 3. Гарантии правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей

3. Социальная защита военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей является функцией государства и предусматривает:
реализацию их прав, социальных гарантий и компенсаций органами государственной власти, органами военного управления и органами местного самоуправления;
совершенствование механизмов и институтов социальной защиты указанных лиц;
охрану их жизни и здоровья, а также иные меры, направленные на создание условий жизни и деятельности, соответствующих характеру военной службы и ее роли в обществе.

5. Никто не вправе ограничивать военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в правах и свободах, гарантированных Конституцией Российской Федерации и настоящим Федеральным законом. Должностные лица органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, а также командиры, виновные в неисполнении обязанностей по реализации прав военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, несут ответственность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статья 6. Право на свободу передвижения и выбор места жительства

3. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при увольнении с военной службы имеют право на выбор постоянного места жительства в любом населенном пункте Российской Федерации или в другом государстве в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.


Статья 15. Право на жилище

1. Государство гарантирует военнослужащим предоставление жилых помещений или выделение денежных средств на их приобретение в порядке и на условиях, которые устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

14. Обеспечение жилыми помещениями военнослужащих-граждан, имеющих общую продолжительность военной службы 10 лет и более, при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и членов их семей при перемене места жительства осуществляется федеральными органами исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, за счет средств федерального бюджета на строительство и приобретение жилых помещений, в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов. Право на обеспечение жилым помещением на данных условиях предоставляется указанным гражданам один раз. Документы о сдаче жилых помещений Министерству обороны Российской Федерации (иному федеральному органу исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) и снятии с регистрационного учета по прежнему месту жительства представляются указанными гражданами и совместно проживающими с ними членами их семей при получении жилого помещения по избранному месту жительства.


Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство

1. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".
Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона.

УВС ВС РФ

78. Командир (начальник) на основе задач, решаемых в государстве и Вооруженных Силах, обязан постоянно воспитывать подчиненных военнослужащих:
- принимать меры, направленные на решение бытовых вопросов и обеспечение правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, при необходимости ходатайствовать за них перед старшими начальниками;


Определением Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2008 года № 2н-302/08 увольнение военнослужащего, нуждающегося в жилом помещении, без предоставления жилья по избранному постоянному месту жительства признано незаконным.


Приказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2000 г. N 80
"О порядке обеспечения жилыми помещениями в Вооруженных Силах Российской Федерации" Приложение N 1 к приказу Министра обороны РФ от 15 февраля 2000 г. N 80 Инструкция о порядке обеспечения жилыми помещениями в Вооруженных Силах Российской Федерации

12. Военнослужащие, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений. Указанным военнослужащим при увольнении с военной службы жилые помещения предоставляются вне очереди.



Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ
"О воинской обязанности и военной службе"

Статья 42. Воинские должности

1. Военнослужащий проходит военную службу на воинской должности, за исключением случаев, указанных в пункте 4 настоящей статьи.

4. Военнослужащий может проходить военную службу не на воинских должностях в случаях:
нахождения в распоряжении командира (начальника) - не более трех месяцев;
нахождения в распоряжении командира (начальника) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более шести месяцев;

Статья 43. Назначение на воинские должности, освобождение от воинских должностей

1. Назначение на воинские должности и освобождение от воинских должностей осуществляются:
остальных военнослужащих - в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

Положение
о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

Статья 11. Порядок назначения на воинские должности

10. При назначении на воинские должности соблюдаются следующие условия:

д) назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не позднее срока, установленного Федеральным законом и настоящим Положением;

14. Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

15. Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:
б) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)

1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.
2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:
а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца;
б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев;

Статья 14. Порядок освобождения от воинской должности

1. Военнослужащий освобождается от занимаемой воинской должности в случае назначения на новую воинскую должность, перевода, прикомандирования, увольнения с военной службы, а также в связи с другими обстоятельствами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

2. Право освобождения военнослужащего от занимаемой воинской должности имеет должностное лицо, которому предоставлено право назначения на данную воинскую должность.

Приказ Минобороны РФ от 11 декабря 2004 г. N 410 "О полномочиях должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федерации по назначению офицеров и прапорщиков (мичманов) на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий"

┌────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│ Должностные лица, │ Наименование воинских должностей, на которые │
│ осуществляющие │ назначаются военнослужащие │
│ назначение │ │
├────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Командующие войсками│ Органы военного управления, объединения, │
│военных округов │ соединения, воинские части, суворовские военные │
│ │ училища и кадетские корпуса, находящиеся в │
│ │ непосредственном и прямом подчинении командующих │
│ │ войсками военных округов │
│ ├──────────────────────────────────────────────────┤
│ │Воинские должности военнослужащих, для которых│
│ │штатом предусмотрены воинские звания до│
│ │подполковника, капитана 2 ранга включительно, за│
│ │исключением воинских должностей заместителей│
│ │командиров полков (бригад), а также воинских│
│ │должностей, на которые назначают заместители│
│ │Министра обороны Российской Федерации и начальники│
│ │служб Министерства обороны Российской Федерации │
├────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤


Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях:
е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия

_________________
Apres nous le deluge


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Перевдо распоряженцев
СообщениеДобавлено: 02 ноя 2009, 01:09 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
vad-z писал(а):
С 1 апреля 2009 г. зачислен в распоряжение Ком.войсками N-ского округа по ОШМ для последующего увольнения после обеспечния жильем .

Так и указано в приказе о зачислении?!
Цитата:
К представлениям надлежало приложить рапорты строго определенной формы на имя ВК области( "состою на учете там-то, положение такое-то, прошу обеспечить жильем по последнему месту...").

Строго ЧЕМ определенные?
Цитата:
Я приложил к представлению рапорт (зарегистрированный как приложение к представлению) на имя Ком-го об увольнении по ОШМ после обеспечения ж/пл во внеочередном порядке по последнему месту службы, что с переводом к новому месту службы не согласен, т.к. сроки (6 мес.) прошли.

Направление мысли - верное.
Цитата:
тем более что офицеры, которые ранее не были зачислены в распоряжение, уже попали в такой приказ.

КАКОЙ приказ?! О зачислении на довольствие?
Цитата:
командование в/ч Z будет подводить нас под увольнение по НУК или по собственному желанию

Читайте п.11, ст.38 Положения. По истечении 6 месяцев Вы вправе выбирать основание увольнения!
Цитата:
Для инф-ции: в/ч Z находится от нашего города примерно в 4 часах езды на общественном транспорте и стоит рублей 600 туда-обратно.

Смысл издевательства понятен.
Цитата:
Как вы можете прокомментировать ситуацию с изданием подобного приказа Ком-го

Выше см.
Цитата:
-ФЗ и Положением такой приказ не предусмотрен, и поэтому является незаконным;
- фактически является переводом к новому месту службы без согласия и после истечения 6 месяцев, что так же незаконно (г. N вообще другой субъект);
- указанный приказ не может служить основанием для выдачи предписания об убытии к новому месту службы.

Если бы ещё под это подвести четкую запретительную нормативную базу....
Которая в этом вопросе весьма расплывчата и судебная практика по вопросам "перезачисления с выездом" не очень демократична.
Что то близкое к Вашей проблеме обсуждалось здесь - http://vsud.ucoz.ru/forum/11-1404-1
Цитата:
Считаете ли Вы, что , не оспаривая приказ, можно обязать командование В/Ч Z выплатить после прибытия подъемное пособие, зарегистрировать при В/ч и признать нуждающимся, что даст право уже на получения жилья не в области, а в г. N-ске?

Ну раз это - новое место службы - почему нет?
Цитата:
В декабре (это третий месяц после 1 октября, когда истекли 6 месяцев в ОШМ) собираюсь собираюсь подать заявление в суд об увольнении и обеспечении жильем.

И получите отказ, так как Вы же не даете согласия на увольнение без жилья.
Цитата:
Буду благодарен за подробный комментарий и советы.

Буду благодарен за короткие сообщения впредь.

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 02 ноя 2009, 08:01 
Не в сети

Зарегистрирован: 19 мар 2009, 12:15
Сообщения: 72
Здравствуйте. Такая ситуация выводят в распоряжение, в связи с ликвидацией в\ч, в другой насиленный пункт. До новой в\ч около 10км, вобщем надо на чем то добираться. Подскажите как часто я могу не являться на службу в такой ситуации? Есть ли какие нибудь документы по этому поводу, поделитесь пожалуйста. Заранее спасибо


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 02 ноя 2009, 08:32 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
ТатьянаСК писал(а):
Подскажите как часто я могу не являться на службу в такой ситуации? Есть ли какие нибудь документы по этому поводу, поделитесь пожалуйста.

В новой части ознакомьтесь с регламентом служебного времени для военнослужащих по контракту.
Военнослужащие в распоряжении не освобождены от обязанности его соблюдать.
Ваше дело - будете Вы его нарушать или нет.
Учтите - в первые полгода пребывания в распоряжении у командования нет обязанностьи уволить Вас в связи с ОШМ.
Так что не имея пока основания увольнения, не нарвитесь на увольнение по несоблюдению Вами условий контракта.

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 02 ноя 2009, 14:13 
Не в сети

Зарегистрирован: 19 мар 2009, 12:15
Сообщения: 72
Просто проблема в том что в новой части жилье не дают, и добираться не на чем до новой в/ч. Рейсовый автобус ходит, но в таком случае я буду опаздывать на построение, да и денежные затраты мне ни кто не возместит (или возместят), так же я не смогу попасть домой на обед, а вечером просто не смогу вернуться домой т.к. в это время уже не ходит автобус. И подскажите еще пожалуйста могут ли регулярно привлекать офицеров для уборки территории (типа мы распоряженци нас не куда привлекать вот и занимайтесь постоянно уборкой).


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 02 ноя 2009, 14:38 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
ТатьянаСК писал(а):
Просто проблема в том что в новой части жилье не дают, и добираться не на чем до новой в/ч.

Поймите правильно, но решение вопроса - как переместиться на расстояние 10 км - не вопрос форума...
Цитата:
И подскажите еще пожалуйста могут ли регулярно привлекать офицеров для уборки территории

Могут и сортиры чистить предложить... :?
В таком случае можно и про достоинство офицерское вспомнить...
Если ещё оно осталось....
Раз уж не знают - что входит в ОБЩИЕ и СПЕЦИАЛЬНЫЕ обязанности военнослужащего, находящегося в распоряжении.

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 02 ноя 2009, 17:44 
Не в сети

Зарегистрирован: 19 мар 2009, 12:15
Сообщения: 72
Большое спасибо за ответ


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 03 ноя 2009, 23:31 
Не в сети

Зарегистрирован: 01 ноя 2009, 21:53
Сообщения: 4
Добрый день! Спасибо за ответ. Извиняюсь за пространность изложения, но больше посоветоваться не с кем. Поэтому пишу пунктуально.
Приказ именно такой: «зачислить в распоряжение Ком.войсками округа по ОШМ для последующего увольнения после обеспечния жильем».
Форма рапорта, который надлежало приложить к представлению о перепостановке на обеспечение была определена в приложении к приказу Командующего.
Уже был издан приказ о зачислении в распор. Ком-го с постановкой на обеспечение в другую в/ч офицеров, по которым ранее не было принято решение. Ожидаю приказ, в котором чисто будет перепостановка уже распоряженцев в эту другую в/ч. Скорее всего он будет датирован 1 ноября с.г. А к 20 ноября военкомы обязаны этот приказ выполнить. А что означает это «выполнить»? В понимании командиров – это выдать предписание об убытии к месту прохождения службы. Я считаю, что формулировка приказа не несет такого содержания. Указанный Вами форум почитал, удручает, что бывшие прокуроры не могут доказать свою правоту. Правда там у них ПЕРЕЗАЧИСЛЕНИЕ, другое государство, заказняк.
Считаю Вашу ссылку на п.11 ст. 38 Положения в отношении возможного подведения к увольнению по НУК в корне ошибочной. Там имеются ввиду основания увольнения, которые имеются у военнослужащего, а не у командования.
Не понятно почему суд мне откажет в приеме заявления. По истечении 6 месяцев согласно ФЗ я не могу проходить военную службу не на должности и одновременно истек аналогичный срок для любого назначения. Из этого вытекает, что до 1 октября Ком-щий должен был принять меры по обеспечению меня жильем и уволить по ОШМ(или назначить на равную должность без согласия). Значит можно потребовать выполнения закона в суде.Рапорт я вообще-то писал весной, но к представлению на вывод в распоряжение их не прикладывали, так и лежат в военкомате. Но вот в прилагаемом листе беседы желание уволиться тоже было указано. Второй рапорт от 1 октября.Нет ли у Вас судебной практики по этому вопросу?Что касается перепостановки на обеспечение, то подавать в суд пока не собираюсь. Интересует другой вопрос – как сделать так, чтобы у командования новой части даже не возникало соблазна угрожать и ,более того, подводить меня под НУК??? Собираюсь бывать в части 3-4 раза в месяц, что как раз соответствует сумме компенсации за проезд на службу и чтобы под статью УК не угодить. Ссылаться, что состою в распоряжении для увольнения по ОШМ – не аргумент вроде. В итоге имеем: удаленность, не обеспечение жильем командованием в/ч, ограниченный размер компенсации за проезд, то, что 8 часов уходят на дорогу, а согласно ФЗ это служебное время.
Или может подскажете что-то более весомое и конкретное? В военной коллегии адвокатов как меру против увольнения по НУК мне как раз-то и предложили подать в суд, мотивируя это тем, что имеющееся решение суда, обязывающее Ком-го обеспечить жильем и уволить, будет исключать возможность увольнения по НУК.
Ещё раз извиняюсь за пространность! P.S. Не знаете, в Москве военнослужащим доплачивают мэровские? А то будет еще аргумент озадачить командование в/ч.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 04 ноя 2009, 02:02 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
vad-z писал(а):
Считаю Вашу ссылку на п.11 ст. 38 Положения в отношении возможного подведения к увольнению по НУК в корне ошибочной. Там имеются ввиду основания увольнения, которые имеются у военнослужащего, а не у командования..

Вы читаете слева направо что ли?!
Повторяю:
По истечении 6 месяцев Вы вправе выбирать основание увольнения!
Цитата:
Не понятно почему суд мне откажет в приеме заявления.

Вы получите отказ в удовлетворении ТРЕБОВАНИЙ, а не в приеме Заявления.
Чтобы долго не объяснять - изучите материалы Постановление Пленума Верховного суда № 9 от 14.02..2000 года. Там сказано - почему. Суды им руководствуются.
Цитата:
Нет ли у Вас судебной практики по этому вопросу?

На ВСУДе смотрите. Полно всякой.
Цитата:
Интересует другой вопрос – [color=darkblue]как сделать так, чтобы у командования новой части даже не возникало соблазна угрожать и ,более того, подводить меня под НУК???

Выполняйте регламент служебного времени.
Цитата:
Собираюсь бывать в части 3-4 раза в месяц, что как раз соответствует сумме компенсации за проезд на службу и чтобы под статью УК не угодить.

Это Ваше право. Советую почитать в И-нете материалs по СОЧИНСКИМ ДИЗЕРТИРАМ. Поиском в Яндексе воспользуйтесь...
Пленум ВС № 3 за февраль 2008 года внимательно изучите...
Там кое что про прибытие на службы без намерения приступить к исполнению обязанностей военной службы сказано.
Цитата:
Ссылаться, что состою в распоряжении для увольнения по ОШМ – не аргумент вроде.

Цитата:
Не аргумент.
Или может подскажете что-то более весомое и конкретное?

Не подскажу. У всех ВСЁ сугубо индивидуально.
Цитата:
В военной коллегии адвокатов как меру против увольнения по НУК мне как раз-то и предложили подать в суд, мотивируя это тем, что имеющееся решение суда, обязывающее Ком-го обеспечить жильем и уволить, будет исключать возможность увольнения по НУК.

Вы сначала такое решение получите.
Цитата:
Не знаете, в Москве военнослужащим доплачивают мэровские?

Я не служу в Москве.
Цитата:
Ещё раз извиняюсь за пространность

Просто пишите КОРОТКО. По-моему Вы сделали неправильное ударение на моей фразе в предыдущем посту. Её следует читать так:
Буду благодарен за короткие сообщения впредь.

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 04 ноя 2009, 23:56 
Не в сети

Зарегистрирован: 01 ноя 2009, 21:53
Сообщения: 4
Ну, вообще-то, читать слева-направо нам происхождением и верой предписано и тому следуем, и читаемое таким образом толкуем, зная, что толкование в юриспруденции существует разное и каждый толкует по разному. Говоря (примерно) Вашими словами, хорошо бы нормативную и прецедентную (хотя и не являющуюся в нашей стране источником права) базу подвести под «выбор статьи увольнения после истечения 6 месяцев распоряжения по своему усмотрению». Думаю этого будет достаточно и для меня и для краткости.
Регламент!? Служебного времени?!!!...


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 05 ноя 2009, 01:36 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
vad-z писал(а):
хорошо бы нормативную и прецедентную (хотя и не являющуюся в нашей стране источником права) базу подвести под «выбор статьи увольнения после истечения 6 месяцев распоряжения по своему усмотрению».

Если Вы и в самом деле считаете, что по истечении установленного Законом срока пребывания военнослужащего, находящегося в распоряжении в связи с ОШМ, не возникает безусловно право на увольнение по этому основнию, а у командования - обязанность его желание удовлетворить, ...
то не вижу и смысла напрягаться и необходимости Вам доказывать, что при появлении у него ДРУГОГО основания (кроме п.п. Д и Е ...) у него есть право выбора между ними.
Цитата:
Думаю этого будет достаточно и для меня и для краткости.

Думаю, что Вам это будет достаточно...
Особенно, - если по истечении 6 месяцев Вас попробуют уволить по НУК.
Неужели не воспользуетесь правом выбора?!

Если Вам интересны судебные прецедены - пользуйтесь ПОИСКОМ в сети, как это делаю и я.
На сайте СПбГВС (если не ошибаюсь) такие год назад видел.
Не сможете найти - обратитесь.
Цитата:
Регламент!? Служебного времени?!!!..

Он самый...
А что Вам не нравится? Не распорядок дня же соблюдать...

Или Вас смутило то, что я не написал, что военнослужащий в распоряжении обязан исполнять ОБЩИЕ и СПЕЦИАЛЬНЫЕ обязанности военнослужащих?
Так судя по Вашей активности на других форумах, Вы и так это знаете! :D

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 05 ноя 2009, 16:02 
Не в сети

Зарегистрирован: 01 ноя 2009, 21:53
Сообщения: 4
Почитал информацию и форум по Сочинцам. Ужас! А еще говорят, что реформа армии не привела к росту приступности. А сами уголовные дела возбуждают. Бред.
Большое спасибо!


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 05 ноя 2009, 23:59 
Не в сети

Зарегистрирован: 06 апр 2009, 22:37
Сообщения: 122
Здравствуйте, получили директиву КВ СКВО один из пунктов которой - исключение нахождения распоряженцев при военных комиссариатах и реорганизацию самих ВК (ВК-один в субъекте, в районах - отделы этого ВК во главе, уже не с военкомами районов, а с начальниками отделов военного комиссариата субъекта в таком-то районе). В в/прокуратуру жалобу направил о принятии мер прокурорского реагирования по поводу незаконности директивы в этом пункте (в суд не подавал, по причине, до 1.12.2009 г., отсутствия применения ко мне ее требований), но по истечении срока нахождения в распоряжении, написал рапорт об увольнении по ОШМ и первоочередном обеспечении жильем и подал в суд на бездействие должностного лица, связанное с порядком обеспечения жильем при увольнении военнослужащего с просьбой обязать ответчика обеспечить жильем в первоочередном порядке (до 10.11, наверное, на заседание уже вызовут). Данные мероприятия проделаны всвязи с вышеупомянутой директивой, чтобы "застолбить" право получить жилье от "своей" КЭЧ, а не от КЭЧ какого-нибудь Грозненского гарнизона, о реальности ускорения процедуры получения жилья, при положительном судебном решении, речь не идет. Вопрос в том, что если это решение состоится, то кто из органов военного управления его выполнять будет после реорганизации, правоприемник (отдел) или по новой судиться придется с определением такового, тут тогда "несвязуха" получится. Решение суда состоится до проведения реорганизации ВК, по пр. "№ 80 решение жил. комиссии утверждает командир части, т.е. военнослужащий. С 1.12 военнослужащих в ВК не остается, как (и кто) будет, в таком случае выполнять судебное решение? Про законность перевода к новому месту службы, при наличии судебного решения об обеспечении жильем по предыдущему месту службы, военнослужащего после нахождения в распоряжении более 6 месяцев, вопрос не стоит по той причине, что действующие НПА такой возможности ОВУ не предоставляют, однако же вот такая директивка, где их юридическая служба была? Спасибо.

_________________
Apres nous le deluge


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 06 ноя 2009, 01:28 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
anffan писал(а):
Вопрос в том, что если это решение состоится, то кто из органов военного управления его выполнять....

Зачем Вам эти угадайки?!
Может сначала - решение суда получить, а потом уж думать о его исполнении?

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 06 ноя 2009, 01:38 
Не в сети

Зарегистрирован: 06 апр 2009, 22:37
Сообщения: 122
olimpik писал(а):
Может сначала - решение суда получить, а потом уж думать о его исполнении?

В решении однозначно будет возложена обязанность на исполнение решения на то должностное лицо на которое подано в суд, а через неделю (1.12) это должностное лицо, как и учреждение, уйдет в небытие, поневоле будешь думать впрок.

_________________
Apres nous le deluge


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 06 ноя 2009, 02:32 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
anffan писал(а):
В решении однозначно будет возложена обязанность на исполнение решения на то должностное лицо на которое подано в суд, а через неделю (1.12) это должностное лицо, как и учреждение, уйдет в небытие, .

Ну если Вы так уверены в положительном решении....
Значит - правоприемник, на которого решением уполномоченного должностного лица будет возложена обязанность обеспечивать Вас жильем по последнему месту службы. Вопрос то вполне решаемый через одну из частей, замыкающихся на эту же довольствующую КЭЧ. При желании. При наличии решения.

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 06 ноя 2009, 11:14 
Не в сети

Зарегистрирован: 06 апр 2009, 22:37
Сообщения: 122
olimpik писал(а):
Ну если Вы так уверены в положительном решении....

:lol: Ну, если суд руководствуется действующими законами, то проблем не должно быть, больше меня удивит отказ в удовлетворении.
olimpik писал(а):
Значит - правоприемник, на которого решением уполномоченного должностного лица будет возложена обязанность обеспечивать Вас жильем по последнему месту службы. Вопрос то вполне решаемый через одну из частей, замыкающихся на эту же довольствующую КЭЧ. При желании. При наличии решения.

Об, этом, с Вашего позволения, поподробней, после получения судебного решения, потому как и до реорганизации непонятен был порядок обеспечения нас жильем (в гарнизон, по окружному перечню, не входим ).

P.S. После получения решения проблемы с его исполнением не прекратятся, пример - отсуживание ЕДП, в суд подавали 30 июля, суд выиграли, кассация без удовлетворения, после затребовали от суда исполнительные листы, получили, передали с заявлениями в казначейство субъекта и только, числа 27-28 октября, свое получили.

_________________
Apres nous le deluge


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 06 ноя 2009, 11:21 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
anffan писал(а):
Об, этом, с Вашего позволения, поподробней,ем (в гарнизон, по окружному перечню, не входим ). .

Поподробней, с Вашего позволения, после того, как выложите судебное решение.

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: перевод
СообщениеДобавлено: 07 ноя 2009, 00:41 
Не в сети

Зарегистрирован: 08 июл 2009, 22:38
Сообщения: 38
часть попала полностью под ОШМ я зам по вооружению "майорская" 19 тариф звание майор, меня командир похожей части хочет перетянуть к себе но должностей офицерских пока нет(предельщики сидят вот вот уйдут) в связи с этим дает отношение на командира отделения "сержант" 4 тариф с боковиком возможен ли такой перевод?

_________________
KEKC


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 07 ноя 2009, 01:08 
Не в сети

Зарегистрирован: 06 апр 2009, 22:37
Сообщения: 122
Конечно.

_________________
Apres nous le deluge


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 08 ноя 2009, 02:09 
Не в сети

Зарегистрирован: 02 апр 2009, 21:22
Сообщения: 29
Откуда: Московская область
Если Вы согласны с таким назначением, то все правильно, но только если перевод и назначения будут в связи с ОШМ, иначе по боковику не будете получать. Кроме того, необходимо такое желание изъявить рапортом (имею в виду желание получать по боковику):
Решения о сохранении за военнослужащими месячных окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям при назначении их на воинские должности с меньшими месячными окладами оформляются в приказах командиров (начальников), которые осуществляют назначение военнослужащих на воинские должности с меньшими месячными окладами, по представлению соответствующих кадровых органов на основании рапортов военнослужащих. Копии указанных приказов приобщаются к личным делам военнослужащих.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 23 ноя 2009, 18:22 
Не в сети

Зарегистрирован: 02 фев 2008, 13:06
Сообщения: 8
anffan писал(а):
ПОППВС
ст.15
6. Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа).
При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится.


Подскажите, пожалуйста, что делать, если мужа перевели к новому месту службы, а жену уволили по состоянию здоровья, но из списков части не исключили до предоставления жилья. Уже третий год жилье не предоставляют, но требуют, чтобы на службе появлялась, в результате - семья живет врозь. Как поступить? Требовать, чтобы отменили приказ о переводе мужа? Или возможен вариант прикомандирования жены к другой части, даже при наличии приказа об увольнении?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 127 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5  След.

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  


Рейтинг@Mail.ru



Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group. Color scheme by ColorizeIt!
Русская поддержка phpBB