О проекте

Контакты

Новости
Военное право
Военное право
Текущее время: 11 июл 2020, 14:31

Часовой пояс: UTC + 4 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 4 ] 
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: 21 янв 2008, 21:12 
Не в сети

Зарегистрирован: 27 ноя 2007, 23:00
Сообщения: 1
Откуда: С-Пб
Аттестационная комисия приняла решение уволить. Документы ушли в штаб армии. Ответа пока нет.
Может ли военнослужащий устроитьс на работу не дожидаясь увольнения.
Нарушает ли работодатель при этом закон?
Как можнно офрмить военнослужащего на работу в гражданкую организацию официально, не нарушив закон?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 21 янв 2008, 21:45 
Не в сети

Зарегистрирован: 20 май 2007, 15:38
Сообщения: 238
Откуда: Москва
Военнослужащему запрещено "подрабатывать".
Военнсолужащий перестает им быть (в запасе или отставке) после увольнения.
Датой увольнения является дата исключения из списков части.
При поступлении на работу бывшему военнослужащему работтодатель в трудовой книжке делает запись " 00.00...000..00....служба в ВС РФ", на основании удостоверения офицера запаса, заверенного подписью Военного коменданта Военного комиссариата.

Однако, военным пенсионерам не интересен ни стаж, ни выслуга указанные в трудовой (в Собес не идти). Зачастую идут и устраиваются по чистым трудовым не дожидаясь волокиты военкоматчиков. В том числе и не дожидаясь приказа. По таким трудовым устраиваются и на 2-х местах параллельно. Конечно, у работодателя могут быть неприятности (по налоговой.....), но таких примеров не знаю. Трудятся и никто не мешает.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 31 июл 2011, 21:04 
Не в сети

Зарегистрирован: 27 мар 2009, 23:16
Сообщения: 6
Вот, думаю, что нашел подходящую тему, чтобы не плодить новую.
Вопрос следующий:
Я в распоряжении уже 11 месяцев.
Предельный возраст пребывания имеется, контракт до ПВП закончен.
Выслуги, в т.ч. льготоной - немеряно. Жду жилье (хочу дождаться!!!).
ВОПРОС:
Предлагают классную работу на гражданке. Прям сейчас. Командование части не против, в принципе (в личной беседе). Подскажите, пожалуйста, кто знает или по опыту: чем это мне может грозить? Такое трудоустройство. При чем официальное оформление. Ведь, даже я знаю, что запрещено. Только и другое знаю - можно... ИННы там, отчисления в ПФ знаю, что у военных это дело не так поставлено. Чем и как сильно могут зацепить? Главный вопрос - жилье, которое очень уж хочется....почему-то. Но и отдавать за съемное 70% того, что сейчас получаю, как то "не по-индейски" .
Заранее благодарен.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 01 авг 2011, 01:47 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
Faeton писал(а):
Подскажите, пожалуйста, кто знает или по опыту: чем это мне может грозить? .
Увольнением по подп.е1, п.2,ст.51 Закона о воинской обязанности и военной службе.
При этом Вы утратите В С Е льготы, положенные при увольнении по предельному возрасту. Единственное, что у Вас останется - оставление в списках очередников на получение жилья. Получите его на пенсии. Когда-нибудь....
Цитата:
Командование части не против, в принципе (в личной беседе).
Ну-ну....
А завтра или оно сменится или команду "Фас!" сверху получит...
Цитата:
Чем и как сильно могут зацепить?
Если очень сильно - ст.337 УК РФ.

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 4 ] 

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  
cron


Рейтинг@Mail.ru



Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group. Color scheme by ColorizeIt!
Русская поддержка phpBB