rodniy писал(а):
может подскажите как не остаться бомжом( отслужив в вс считаю с честь) при этом положении.
Не подскажу. Так как в этой ситуации всё зависит не от Ваших действий, а от действий того, кому предоставлено право Вас уволить. Или не уволить.
Цитата:
решение так уволиться принял сам все уже передумал уже сума сойти можно в этих тяжбах
ТАК уволиться без суда Вам не дадут. Хотя, если остаться на службе не получается и другого выхода нет, - это - единственный выход. Для увольнения по несоблюдению контракта со стороны государства следует подать рапорт о желании уволиться по этому основанию и изложить причины, которые и есть -
существенное и (или) систематическое нарушение в отношении Вас условий контракта. Вам, понятное дело, откажут. Отказ обжалуете в гарнизонном военном суде. Остается выиграть суд. Шанс у Вас при столь длительном необеспечении жильем и невыплате денежного довольствия - есть.
Из комментария к Закону о воинской обязанности и военной службе:
Основными причинами увольнения с военной службы по рассматриваемому основанию, как правило, являются: несвоевременная выплата денежного довольствия; неудовлетворение продовольственным и вещевым обеспечением; необеспечение квартирным довольствием.
Как свидетельствует судебная практика, при рассмотрении жалоб суды обоснованно признавали систематическими такие нарушения, которые имели место неоднократно, а при решении вопроса о том, являются ли эти нарушения существенными, исходили из обстоятельств каждого конкретного дела. В том числе учитывалось влияние допущенных нарушений на семейное и материальное положение заявителя, состояние здоровья его и членов его семьи (см. с. 27 Обзора судебной практики рассмотрения дел по жалобам военнослужащих на действия и решения органов военного управления и воинских должностных лиц. Военная коллегия Верховного суда Российской Федерации. 15 декабря 1998 г.).
В соответствии с п. 6 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации "О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" от 14 февраля 2000 г. N 9 существенным нарушением условий контракта со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, может быть признано такое нарушение, из-за которого военнослужащий лишился возможности осуществлять свои конституционные права, либо нарушение, лишающее военнослужащего или членов его семьи возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами и льготами, предусмотренными законодательством о порядке прохождения военной службы и статусе военнослужащих.
При разрешении жалоб на отказ в расторжении контракта о прохождении военной службы в связи с нарушением его условий со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, вопрос о том, являются ли допущенные в отношении военнослужащего нарушения условий контракта существенными, должен решаться судом индивидуально по каждому конкретному делу с учетом таких обстоятельств, как семейное и материальное положение военнослужащего, место его военной службы и условия ее прохождения, а также других данных.
Систематическим нарушением условий контракта должны признаваться многократные нарушения предусмотренных законодательством о статусе военнослужащих прав военнослужащего (повторяющиеся более двух раз) в течение непродолжительного времени.
Утверждения о невозможности решения вопроса о досрочном увольнении в запас по названному основанию ввиду отсутствия механизма такого увольнения необоснованны. Комментируемый Федеральный закон вступил в силу в полном объеме со дня его официального опубликования, и осуществление военнослужащим своего права, установленного данным Законом, в силу ст.ст. 2, 18 Конституции Российской Федерации не может быть поставлено в зависимость от наличия либо отсутствия подзаконных нормативных актов. Как разъяснило Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации в указании от 16 апреля 1998 г. N 173/2/599 (с изменениями от 10 июля 1998 г. N 173/2/1102) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении военнослужащего условий контракта увольнение по указанному основанию производится по обоюдному согласию сторон, а при его отсутствии военнослужащий имеет право на увольнение по решению суда.
Таким образом, действующим в настоящее время федеральным законодательством о порядке прохождения военной службы предусмотрены только те основания увольнения лиц с военной службы, которые содержатся в комментируемой статье. На сегодня в Российской Федерации нет ни одного правового акта, который бы ограничивал право военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на увольнение по основаниям, предусмотренным подп. "а" п. 3 комментируемой статьи.
Учитывая, что увольнение с военной службы в связи с существенным и (или) систематическим нарушением условий контракта в отношении военнослужащего происходит по вине государства, законодатель распространил на военнослужащего, уволенного с военной службы по указанному основанию, права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации о статусе военнослужащих для военнослужащих, уволенных с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и граждан, уволенных с военной службы по данному основанию (п. 3.1 ст. 51 комментируемого Федерального закона).
Военнослужащий, увольняемый по указанному основанию, при наличии общей продолжительности военной службы 10 лет и более, не может быть уволен без предоставления жилья по нормам, установленным законодательством.