О проекте

Контакты

Новости
Военное право
Военное право
Текущее время: 29 фев 2020, 16:07

Часовой пояс: UTC + 4 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 6 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Лишение допуска к гостайне
СообщениеДобавлено: 26 дек 2011, 12:01 
Не в сети

Зарегистрирован: 25 дек 2011, 15:56
Сообщения: 3
здравствуйте! прошу помощи, подсказки в дальнейших моих действиях.
в вс 15 лет 5 месяцев в звании капитан холост. до апреля 2010 года занимал должность начальника штаба части, в связи с передислакацией части уволили командира части, новый командир части не видел меня в должности начальника части хотел поставить своего человека пришлось под напором уйти на должность заместителя начальника части. в январе 2010 года был отдан приказом командира части председателем комиссии годовой проверки секретного производства проверку провел формально о чем стало известно органам фсб. командир части в наказание издает приказ о лишении меня допуска к государственной тайне. в период с апреля 2010 года по 2 сентября 2010 года никаких действий в отношении меня не проводятся, в этом периодеоспариваю в суде приказ командира о лишении меня допуска (оспариваю не соответствие наказания вине(при повторной проверке секретного производства утери документови разглашение гос тайны не обнаружилось)) суд проиграл. 2 сентября 2010 года со мною проведена бесседа о моем дальнейшем увольнении в запас с заполнением листа бесседы где отразил чтобы расс мотрели меня на аттестационной комиссии и направили на ввк . в результате на аттестационной комиссии не расмотрели пока валялся на ввк до 1 января 2011 года по прибытии в часть узнал что есть приказ о увольнении в запас от 14 августа 2010 года.в январе 2011 года подал в суд о незаконном издании приказа в мае 2011 года выйграл суд в июле только получил решение суда в руки об отмене приказа увольнения и до сих пор решение не выполнено. написал рапорт о назначении на должность командира взвода( в штате сержант) т.к не связана с гос тайной. до сих пор в списках части. 2 раза писал рапорт о направлении пакета документов в органы фсб для открытия 3 формы допуска командир не против но в позу стало фсб не дают ему.в апреле 2011 года командир назначил комиссию о передаче должности заместителя нач штаба назначенному офицеру комиссия не работала рапорт о сдаче я не писал есть приказ о приеме дел офицером о моей сдаче приказа нет. с апреля 2011 года по настоящее время не получаю денежное довольствие и премии приказа о выводе в распоряжение нменя нет.подскажите что можно предпринять если откажут в предоставлении должности, есть возможность уволиться по несоблюдению условий контракта со стороны командования. за этот период постоянно нахожусь на службе о остальном что приводит отсутствие денег не пишу. зарание благодарен.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: прохождение военной службы
СообщениеДобавлено: 26 дек 2011, 13:29 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
rodniy писал(а):
(оспариваю не соответствие наказания вине
Лишение допуска к сведениям - не наказание, а один из методов сохранения гостайны в неприкосновенности...
Если что и можно было пытаться в суде оспорить, так это - издание командиром приказа в отсутствие оснований, установленных ст.22 Закона о гостайне.
Цитата:
2 сентября 2010 года со мною проведена бесседа о моем дальнейшем увольнении в запас
И это намерение командования не противоречит подп.ж), п.10, ст.11 Положения о порядке прохождения военной службы. Указанное положение предоставляет право выбора действий не Вам, а органам военного управления:

ж) в случае если военнослужащему отказано в допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, или он лишен указанного допуска, он назначается в установленном порядке на воинскую должность, не связанную с допуском к сведениям, составляющим государственную тайну, или увольняется с военной службы;
Цитата:
с заполнением листа бесседы где отразил чтобы расс мотрели меня на аттестационной комиссии
Это - ничем не установлено. Приказ МО РФ № 100 требует иметь Заключения АК лишь ...об увольнении военнослужащего с военной службы в случаях, когда в соответствии с законодательством он подлежит аттестации,

Однако Законодательство не установило обязательности аттестации при увольнении в связи с лишением допуска.
Цитата:
и направили на ввк .
А это - обязательно, если военный настаивает на освидетельствовании.
Цитата:
есть приказ о увольнении в запас от 14 августа 2010 года
Его издание в отсутствие Заключения ВВК - незаконно.
Цитата:
и до сих пор решение не выполнено.
И чего Вы ждете до сих пор, не получая на руки исполнительный лист и не предъявляете его в службы судебных приставов для принудительного исполнения судебного решения?!
Цитата:
написал рапорт о назначении на должность командира взвода( в штате сержант) т.к не связана с гос тайной.
Назначение офицера на должность, замещаемую НИЖЕСТОЯЩИМ составом (сержант) допускается только в случае проведения ОШМ:

Ст.11 Положения:

10. При назначении на воинские должности соблюдаются следующие условия:
..................................
б) военнослужащие могут быть назначены на воинские должности, подлежащие замещению военнослужащими нижестоящих составов, в случае, предусмотренном подпунктом "а" пункта 17 настоящей статьи, при отсутствии их подчиненности военнослужащим нижестоящих составов;
...................................
17. Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями - при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия)
;

Ваш рапорт - не основание для такого назначения!
Цитата:
до сих пор в списках части.
А что тут странного, раз приказ об увольнении признан незаконным?
Цитата:
2 раза писал рапорт о направлении пакета документов в органы фсб для открытия 3 формы допуска командир не против но в позу стало фсб не дают ему.
Допуск оформляется в связи с занимаемой должностью и при отсутствии противопоказаний в его оформлении. Вам ФСБ вправе не доверять гостайну, раз уж Вы ранее в этом пролетели. И никто их не в силах поправить. Даже суд...
Цитата:
с апреля 2011 года по настоящее время не получаю денежное довольствие и премии
А чего Вы ещё не в суде?!
А почему не направили прокурору Заявления о возбуждении против командира части уголовного дела по ст.315 УК РФ?!
Цитата:
подскажите что можно предпринять если откажут в предоставлении должности,
Ничего. В описанной ситуации Вас не обязаны на должность назначать.
Цитата:
есть возможность уволиться по несоблюдению условий контракта со стороны командования.
Возможность?! Кто ж Вам предлагает так уволиться?!
Пробуйте, раз считаете, что имеет место существенное и (или) систематическое нарушение в отношении Вас условий контракта. Только вряд ли это получится без суда...
Цитата:
за этот период постоянно нахожусь на службе о остальном что приводит отсутствие денег не пишу.
Столько времени служить без ДД?! Похвально.

_________________
Cogito, ergo sum ....


Последний раз редактировалось olimpik 27 дек 2011, 01:02, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 26 дек 2011, 19:03 
Не в сети

Зарегистрирован: 25 дек 2011, 15:56
Сообщения: 3
может подскажите как не остаться бомжом( отслужив в вс считаю с честь) при этом положении. решение так уволиться принял сам все уже передумал уже сума сойти можно в этих тяжбах


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 27 дек 2011, 00:54 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
rodniy писал(а):
может подскажите как не остаться бомжом( отслужив в вс считаю с честь) при этом положении.
Не подскажу. Так как в этой ситуации всё зависит не от Ваших действий, а от действий того, кому предоставлено право Вас уволить. Или не уволить.
Цитата:
решение так уволиться принял сам все уже передумал уже сума сойти можно в этих тяжбах
ТАК уволиться без суда Вам не дадут. Хотя, если остаться на службе не получается и другого выхода нет, - это - единственный выход. Для увольнения по несоблюдению контракта со стороны государства следует подать рапорт о желании уволиться по этому основанию и изложить причины, которые и есть - существенное и (или) систематическое нарушение в отношении Вас условий контракта. Вам, понятное дело, откажут. Отказ обжалуете в гарнизонном военном суде. Остается выиграть суд. Шанс у Вас при столь длительном необеспечении жильем и невыплате денежного довольствия - есть.

Из комментария к Закону о воинской обязанности и военной службе:

Основными причинами увольнения с военной службы по рассматриваемому основанию, как правило, являются: несвоевременная выплата денежного довольствия; неудовлетворение продовольственным и вещевым обеспечением; необеспечение квартирным довольствием.

Как свидетельствует судебная практика, при рассмотрении жалоб суды обоснованно признавали систематическими такие нарушения, которые имели место неоднократно, а при решении вопроса о том, являются ли эти нарушения существенными, исходили из обстоятельств каждого конкретного дела. В том числе учитывалось влияние допущенных нарушений на семейное и материальное положение заявителя, состояние здоровья его и членов его семьи (см. с. 27 Обзора судебной практики рассмотрения дел по жалобам военнослужащих на действия и решения органов военного управления и воинских должностных лиц. Военная коллегия Верховного суда Российской Федерации. 15 декабря 1998 г.).
В соответствии с п. 6 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации "О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" от 14 февраля 2000 г. N 9 существенным нарушением условий контракта со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, может быть признано такое нарушение, из-за которого военнослужащий лишился возможности осуществлять свои конституционные права, либо нарушение, лишающее военнослужащего или членов его семьи возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами и льготами, предусмотренными законодательством о порядке прохождения военной службы и статусе военнослужащих.
При разрешении жалоб на отказ в расторжении контракта о прохождении военной службы в связи с нарушением его условий со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, вопрос о том, являются ли допущенные в отношении военнослужащего нарушения условий контракта существенными, должен решаться судом индивидуально по каждому конкретному делу с учетом таких обстоятельств, как семейное и материальное положение военнослужащего, место его военной службы и условия ее прохождения, а также других данных.
Систематическим нарушением условий контракта должны признаваться многократные нарушения предусмотренных законодательством о статусе военнослужащих прав военнослужащего (повторяющиеся более двух раз) в течение непродолжительного времени.
Утверждения о невозможности решения вопроса о досрочном увольнении в запас по названному основанию ввиду отсутствия механизма такого увольнения необоснованны. Комментируемый Федеральный закон вступил в силу в полном объеме со дня его официального опубликования, и осуществление военнослужащим своего права, установленного данным Законом, в силу ст.ст. 2, 18 Конституции Российской Федерации не может быть поставлено в зависимость от наличия либо отсутствия подзаконных нормативных актов. Как разъяснило Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации в указании от 16 апреля 1998 г. N 173/2/599 (с изменениями от 10 июля 1998 г. N 173/2/1102) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении военнослужащего условий контракта увольнение по указанному основанию производится по обоюдному согласию сторон, а при его отсутствии военнослужащий имеет право на увольнение по решению суда.
Таким образом, действующим в настоящее время федеральным законодательством о порядке прохождения военной службы предусмотрены только те основания увольнения лиц с военной службы, которые содержатся в комментируемой статье. На сегодня в Российской Федерации нет ни одного правового акта, который бы ограничивал право военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на увольнение по основаниям, предусмотренным подп. "а" п. 3 комментируемой статьи.
Учитывая, что увольнение с военной службы в связи с существенным и (или) систематическим нарушением условий контракта в отношении военнослужащего происходит по вине государства, законодатель распространил на военнослужащего, уволенного с военной службы по указанному основанию, права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации о статусе военнослужащих для военнослужащих, уволенных с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и граждан, уволенных с военной службы по данному основанию (п. 3.1 ст. 51 комментируемого Федерального закона).
Военнослужащий, увольняемый по указанному основанию, при наличии общей продолжительности военной службы 10 лет и более, не может быть уволен без предоставления жилья по нормам, установленным законодательством.

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 27 дек 2011, 01:05 
Не в сети

Зарегистрирован: 25 дек 2011, 15:56
Сообщения: 3
большое спасибо за консультации хорошее дело вы выполняите


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 27 дек 2011, 02:09 
Не в сети

Зарегистрирован: 23 сен 2007, 03:01
Сообщения: 5703
Откуда: Оттуда...
rodniy писал(а):
большое спасибо за консультации хорошее дело вы выполняите

Кстати...
Заключение ВВК действительно ОДИН год с момента его утверждения. После истечения срока его действия, при попытке представить к увольнению, Вы опять вправе требовать направления на освидетельствование - в связи с недействительностью ранее выданного Заключения.

_________________
Cogito, ergo sum ....


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 6 ] 

Часовой пояс: UTC + 4 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  


Рейтинг@Mail.ru



Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group. Color scheme by ColorizeIt!
Русская поддержка phpBB