О проекте

Контакты

Новости
Военное право
Военное право

Нормативные акты МВД РФ 2009г.

 

Приказ Министерства внутренних дел РФ от 14.12.2009 г. N 960

"Об утверждении Положение о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"
(Утратил силу. Приказ МВД РФ от 31.01.2013г. № 65).

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 февраля 2010 г. N 16404

1. Утвердить Положение о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).
2. Считать утратившими силу нормативные правовые акты МВД России и отдельные предписания нормативных правовых актов МВД России согласно приложению N 2.

Министр
генерал армии
Р.НУРГАЛИЕВ

Приложение N 1

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

I. Общие положения

1. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
2. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
3. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ руководителя органа внутренних дел, подразделения, учреждения, организации МВД России <*> о назначении на штатную должность, зачислении в распоряжение, прикомандировании к высшим органам государственного управления Российской Федерации, министерствам, ведомствам и организациям с оставлением в кадрах МВД России, зачислении на учебу.
--------------------------------
<*> Далее - "подразделения".

4. Должностные оклады, надбавки и дополнительные выплаты устанавливаются сотрудникам приказами руководителей подразделений, имеющих право назначения на должность (если настоящим Положением не установлено иное), с указанием конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания.
5. В приказах указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество, должность сотрудника, основания для установления надбавок и дополнительных выплат.
6. Размер надбавок и дополнительных выплат может быть изменен соответствующим приказом в случае изменения оснований и условий их установления.
7. Выплата денежного довольствия производится за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число.
8. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
9. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока допускается сотрудникам, убывающим:
9.1. В отпуск, - за текущий и следующий месяц, не позднее трех дней до убытия в отпуск без учета выходных и нерабочих праздничных дней.
9.2. К новому месту службы, - по день прибытия, указанный в предписании соответствующего подразделения.
9.3. В служебные командировки, - за текущий месяц, если ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц они не могут прибыть к месту службы.
10. При выплате денежного довольствия за неполный месяц размер денежного довольствия за каждый календарный день определяется путем деления суммы денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце <*>.
--------------------------------
<*> Далее - "дневное денежное довольствие".

11. Денежное довольствие, выплаченное в соответствии с действовавшим на момент выплаты законодательством, возврату не подлежит, кроме сумм, излишне выплаченных вследствие счетной ошибки.
12. Денежное довольствие за весь период недоплаты пересчитывается в следующих случаях:
12.1. При представлении сотрудниками или поступлении в подразделение документов, подтверждающих ранее не известные и не учтенные в личных делах периоды службы и иные обстоятельства, влияющие на размер денежного довольствия.
12.2. При выплате денежного довольствия в меньших, чем следовало, размерах.
13. При исполнении сотрудником служебных обязанностей на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели в соответствии с законодательством размер денежного довольствия исчисляется пропорционально установленной продолжительности рабочего времени <*>.
--------------------------------
<*> Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждено Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 70; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 29, ст. 3698; 2001, N 1 (часть I), ст. 2; N 53 (часть I), ст. 5030; 2002, N 27, ст. 2620; N 30, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 14, ст. 1212; 2007, N 10, ст. 1151; N 49, ст. 6072; 2008, N 52 (часть I), ст. 6235; 2009, N 30, ст. 3739), статья 44. Далее - "Положение о службе".

14. Сотрудникам, незаконно или необоснованно перемещенным по службе, пониженным в должности или в специальном звании, уволенным со службы, выплачивается денежное довольствие по должности, с которой они были перемещены или уволены, и по специальному званию, в котором они состояли, за весь период до их восстановления в должности, специальном звании или на службе.
15. Сотрудникам, которые в период увольнения и до восстановления на службе работали на предприятиях, в учреждениях и организациях, занимались предпринимательской деятельностью, компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым по последней должности в органах внутренних дел, и фактическим заработком, а также получаемой в этот период пенсией, за все время вынужденного перерыва в службе <*>.
--------------------------------
<*> Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (часть I), ст. 3; N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (часть I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (часть I), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (часть I), ст. 5498; 2007, N 1 (часть I), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (часть I), ст. 3613; N 30 (часть II), ст. 3616; N 52 (часть I), ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, ст. 3739; N 46, ст. 5419), статья 234. Далее - "Трудовой кодекс". Положение о службе, статья 68.

16. За время отсутствия на службе без уважительных причин (прогул) денежное довольствие не выплачивается.

II. Должностные оклады и оклады по специальным званиям

17. Должностные оклады выплачиваются в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации <*>, приказами МВД России, приказами руководителей подразделений, в пределах полномочий, предоставленных Министром внутренних дел Российской Федерации.
--------------------------------
<*> Размеры окладов по типовым должностям сотрудников установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 г. N 487 "Об установлении окладов денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2704; 2004, N 8, ст. 663; 2005, N 5, ст. 389; N 13, ст. 1181; 2006, N 24, ст. 2598; 2007, N 50, ст. 6299; 2009, N 14, ст. 1655; N 15, ст. 1838). Далее - "Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 г. N 487".

18. Если должностной оклад предусмотрен в минимальном и максимальном размерах, то конкретный оклад назначенному на такую должность сотруднику устанавливается руководителем подразделения в пределах этих размеров в зависимости от уровня профессиональной подготовки сотрудника и опыта его работы по специальности, исходя из объема денежных средств, исчисленного из средних окладов по должностям штатного расписания подразделения.
19. Оклады по персонально присвоенным сотрудникам специальным званиям выплачиваются в размерах, установленных Правительством Российской Федерации <*>.
--------------------------------
<*> Установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2007 г. N 837 "О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, изменении и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 50, ст. 6299).

20. Сотрудникам из числа лиц рядового и младшего начальствующего состава, назначенным на должности среднего начальствующего состава, до присвоения специального звания среднего начальствующего состава выплачивается оклад по замещаемой штатной должности и оклад по специальному званию рядового или младшего начальствующего состава.
21. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).

III. Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет

22. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
23. Приказ об установлении надбавки издается на основании заключения комиссии, создаваемой в порядке, установленном Министром внутренних дел Российской Федерации <*>.
--------------------------------
<*> Приказ МВД России от 26 апреля 2003 г. N 283 "О порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 19 мая 2003 г., регистрационный N 4560), с учетом изменений, внесенных Приказами МВД России от 8 апреля 2005 г. N 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 г., регистрационный N 6586), от 15 ноября 2005 г. N 925 (зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2005 г., регистрационный N 7261).

24. Выслуга лет для выплаты надбавки исчисляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации <*>.
--------------------------------
<*> Положение об исчислении выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. N 43 "О порядке исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 4, ст. 339; 2006, N 3, ст. 297).

IV. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность
и специальный режим службы

25. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы выплачивается в размере до 120 процентов должностного оклада <*>.
--------------------------------
<*> Федеральный закон "О денежном довольствии сотрудников", статья 1; далее в настоящем разделе - "надбавка".

26. Размер надбавки устанавливается дифференцированно в зависимости от состава сотрудников и местности прохождения службы.
27. В случае изменения условий, являющихся основанием для назначения надбавки, ее размер может быть изменен путем издания соответствующего приказа.
28. Вновь принятым на службу сотрудникам надбавка устанавливается с момента присвоения первого специального звания (зачисления в кадры МВД России).
29. При выполнении сотрудником служебных обязанностей за границей (в случае выплаты должностных окладов в иностранной валюте и денежного довольствия в российских рублях) выплата надбавки производится в порядке и по нормам, определяемым Правительством Российской Федерации <*>.
--------------------------------
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 949 "О денежном, материальном и социальном обеспечении отдельных категорий военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и гражданского персонала, направляемых Министерством обороны Российской Федерации, Министерством внутренних дел Российской Федерации и Федеральной службой безопасности Российской Федерации за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 2, ст. 82).

V. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность
и специальный режим службы в увеличенных размерах

30. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в увеличенных размерах <*> устанавливается отдельным сотрудникам, проходящим службу в подразделениях, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях <**>.
--------------------------------
<*> Далее в настоящем разделе - "увеличенная надбавка".
<**> Далее в настоящем разделе - "подразделения".

31. Увеличенная надбавка устанавливается дифференцированно с учетом ее предельных размеров, утвержденных Правительством Российской Федерации <*> для соответствующих категорий сотрудников.
--------------------------------
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 31 января 2005 г. N 47 "О повышении размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы (военной службы) отдельным категориям сотрудников и военнослужащих, проходящих военную службу по контракту". (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 461).

32. Размер увеличенной надбавки устанавливается в зависимости от среднемесячной суммы расходов конкретного сотрудника на проезд в общественном транспорте городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), а также по уплате налогов на землю и имущество физических лиц, на основании решения руководителя подразделения по мотивированному рапорту сотрудника с обоснованием указанной суммы расходов.

VI. Премии

33. Премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации <*>, в следующих размерах (в окладах денежного содержания в год):
--------------------------------
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N 33 "О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотическим средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 4, ст. 335; 2004, N 8, ст. 663; 2006, N 3, ст. 297; 2007, N 42, ст. 5046). Далее - "Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N 33".

33.1. Сотрудникам (кроме сотрудников из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений МВД России) - 3.
33.2. Сотрудникам из числа слушателей Академии управления МВД России - 3.
33.3. Сотрудникам из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений МВД России (кроме слушателей Академии управления МВД России) в зависимости от результатов прошедшей промежуточной аттестации, имеющим:
только отличные оценки - 3;
только хорошие и отличные оценки - 2;
удовлетворительные оценки - 1.
33.4. Сотрудникам из числа курсантов первых курсов образовательных учреждений МВД России в период с начала учебного года до окончания первой промежуточной аттестации - 3.
34. Премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается ежеквартально из расчета 1/4 годового размера в последнем месяце квартала, а за четвертый квартал - в течение этого квартала, из размеров окладов, установленных на 1 число месяца, в котором производится выплата <*>.
--------------------------------
<*> Далее - "квартальная премия".

35. Руководитель подразделения имеет право снижать размер квартальной премии, определенный пунктом 34 настоящего Положения, лишать сотрудников квартальной премии за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины.
36. Сотрудникам, исполнявшим служебные обязанности неполный календарный квартал, квартальная премия исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей в этом квартале.
37. При исчислении времени исполнения служебных обязанностей для выплаты квартальной премии учитываются в том числе периоды нахождения сотрудников в служебных командировках, в распоряжении органа внутренних дел, на излечении, на обучении, в отпусках (кроме отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет), ухода за больным ребенком.
38. Размер квартальной премии за каждый календарный день исполнения служебных обязанностей исчисляется делением полной суммы квартальной премии, определенной в соответствии с пунктом 34 настоящего Положения, на количество календарных дней в этом квартале.
39. При перемещении сотрудника по службе в течение квартала в другое подразделение выплата ему квартальной премии производится по новому месту службы с учетом результатов служебной деятельности по предыдущему месту службы.
40. Решение руководителя подразделения о выплате квартальной премии, о лишении или уменьшении ее размера сотрудникам оформляется приказом с указанием конкретных причин снижения или лишения премии.
41. Сотрудникам на основании приказа руководителя подразделения в пределах средств, выделенных на выплату денежного довольствия, могут выплачиваться разовые премии за выполнение особо сложных и важных заданий.
42. Квартальные премии руководителям подразделений и разовые премии за выполнение особо сложных и важных заданий руководителям подразделений и их заместителям выплачиваются по решению руководителя вышестоящего подразделения.

VII. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей
по итогам календарного года
(Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).

VIII. Материальная помощь

54. Материальная помощь оказывается сотрудникам в порядке, установленном Правительством Российской Федерации <*>.
--------------------------------
<*> Положение об оказании материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и таможенных органов Российской Федерации, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N 33.

55. Решением руководителя подразделения материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания оказывается ежегодно при уходе сотрудника в очередной ежегодный отпуск или в иные сроки на основании рапорта сотрудника.
56. В пределах выделенных на денежное довольствие средств решением руководителя подразделения сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь.
57. Решение об оказании материальной помощи (дополнительной материальной помощи) руководителям, а также дополнительной материальной помощи их заместителям принимается руководителем вышестоящего подразделения.

IX. Ежемесячное денежное поощрение
(Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).

60. Сотрудникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе <*>, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну <**>, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях.
--------------------------------
<*> Далее в настоящем разделе - "сотрудники".
<**> Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 15, ст. 1768; 1997, N 41, ст. 4673; 2003, N 27 (часть I), ст. 2700; N 46 (часть II), ст. 4449; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2007, N 49, ст. 6055, ст. 6079; 2009, N 29, ст. 3617).
Постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727). Далее в настоящем разделе - "надбавка", "сведения".

61. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе являются сотрудники, на которых в установленном порядке оформлен допуск к сведениям соответствующей степени секретности, и должностной инструкцией возложена обязанность постоянной работы с этими сведениями.
62. Размер надбавки в процентах от должностного оклада устанавливается за работу со сведениями, имеющими степень секретности:
"особой важности" - 50 - 75;
"совершенно секретно" - 30 - 50;
"секретно" при оформлении допуска:
с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15;
без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10.
63. При определении размера надбавки учитывается объем сведений, к которым сотрудники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
64. В приказе об установлении надбавки кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указываются номер и дата допуска к сведениям.
65. Выплата надбавки не приостанавливается в периоды нахождения сотрудников в служебных командировках, на обучении с сохранением занимаемой штатной должности, в отпусках с сохранением денежного довольствия, на излечении, ухода за больным ребенком.
66. Надбавка не выплачивается сотрудникам:
66.1. В отношении которых допуск к сведениям прекращен.
66.2. Освобожденным от работы со сведениями приказом руководителя подразделения.
66.3. Несущим службу (работающим) по совместительству в случае получения ими надбавки по основной должности.
66.4. Выполняющим работу с почасовой оплатой труда.
67. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем прекращения допуска к работе со сведениями, освобождения от должности, и (или) от работы на постоянной основе со сведениями.
68. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в соответствии с перечнями должностей, утверждаемыми Министром внутренних дел Российской Федерации, дополнительно к надбавке выплачивается ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в указанных структурных подразделениях <*> в следующих размерах (в процентах к должностному окладу) при стаже работы:
--------------------------------
<*> Далее в настоящем разделе - "надбавка за стаж работы".

от 1 года до 5 лет - 10;
от 5 до 10 лет - 15;
от 10 лет и выше - 20.
69. При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается только документально подтвержденный стаж службы (военной службы, работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти (органе местного самоуправления, предприятии, организации, воинской части) проходил службу (военную службу, работал) сотрудник. При этом в стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях (кроме отпуска без сохранения денежного довольствия, заработной платы).
70. В приказе об установлении надбавки за стаж работы кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указывается стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

XI. Ежемесячная процентная надбавка за шифровальную работу

71. Выплата ежемесячной процентной надбавки за шифровальную работу <*> производится сотрудникам, замещающим штатные должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях органов внутренних дел работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей на основании утвержденных ими перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно-вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами.
--------------------------------
<*> Далее в настоящем разделе - "надбавка".

72. Надбавка выплачивается в процентах к должностному окладу в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах:

в сетях шифрованной связи: 1-го класса 2-го класса
до 3 лет 15 5
от 3 до 6 лет 20 10
от 6 лет и выше 30 20

73. В общий стаж шифровальной работы для установления надбавки включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы.
74. В приказе об установлении надбавки, кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указывается общий стаж шифровальной работы.

XII. Надбавка за знание иностранных языков
и их практическое применение в служебной деятельности

75. Надбавка за знание иностранных языков и их практическое применение в служебной деятельности при наличии документа, подтверждающего получение указанного знания по соответствующим программам обучения, выданного образовательным учреждением высшего профессионального образования, имеющим государственную аккредитацию, выплачивается с учетом служебных (должностных) обязанностей в процентах к должностному окладу в следующих размерах сотрудникам, владеющим:
75.1. Одним из западноевропейских языков:
с программой обучения два года - 5,
с программой обучения три года - 10.
75.2. Одним из восточных языков:
с программой обучения три года - 10,
с программой обучения четыре года - 20.
75.3. Несколькими иностранными языками с программой обучения три года - 20.

XIII. Ежемесячная юридическая надбавка

76. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и занимающим должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная юридическая надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада <*>:
--------------------------------
<*> Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст. 2000). Далее - "юридическая надбавка".

76.1. Сотрудникам, замещающим должности первого заместителя (заместителей) Министра внутренних дел Российской Федерации, статс-секретаря - заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителя Министра - начальника Следственного комитета при МВД России, начальника Департамента обеспечения безопасности дорожного движения МВД России - главного государственного инспектора безопасности дорожного движения Российской Федерации, начальников департаментов, первого заместителя (заместителя) начальника Следственного комитета при МВД России, первому заместителю начальника Правового департамента МВД России, заместителям начальника Правового департамента МВД России, первых заместителей (заместителей) начальников иных департаментов, непосредственно курирующих правовую работу и имеющих высшее юридическое образование, - Министром внутренних дел Российской Федерации.
76.2. Сотрудникам, проходящим службу в Правовом департаменте МВД России, Центре правовой информации МВД России, - начальником Правового департамента МВД России.
76.3. Сотрудникам иных, кроме указанных в подпункте 76.2 настоящего пункта, подразделений центрального аппарата МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, - статс-секретарем - заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации по представлению руководителей соответствующих подразделений.
(в редакции приказа МВД РФ от 12.01.2011 г. N 8).
76.4. Сотрудникам главных управлений МВД России по федеральным округам - начальниками главных управлений МВД России по федеральным округам.
76.5. Сотрудникам министерств, главных управлений, управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации, управлений (отделов) внутренних дел по районам, городам и иным муниципальным образованиям, в том числе по нескольким муниципальным образованиям - соответствующими министрами, начальниками главных управлений и управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации.
76.6. Сотрудникам управлений внутренних дел на транспорте МВД России <*>, линейных управлений (отделов) внутренних дел - соответствующими начальниками УВДТ МВД России.
--------------------------------
<*> Далее - "УВДТ МВД России".

76.7. Сотрудникам управлений (отделов) внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах - соответствующими начальниками управлений (отделов) в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах.
76.8. Сотрудникам управлений материально-технического снабжения МВД России, баз (складов) хранения ресурсов МВД России - начальниками соответствующих управлений материально-технического снабжения МВД России, баз (складов) хранения ресурсов МВД России.
76.9. Сотрудникам, проходящим службу в научно-исследовательских и образовательных учреждениях МВД России, - начальниками соответствующих научно-исследовательских и образовательных учреждений МВД России.
76.10. Сотрудникам, проходящим службу в иных организациях системы МВД России, - начальниками соответствующих организаций системы МВД России.

XIV. Ежемесячная надбавка за службу в органах
предварительного следствия в системе Министерства
внутренних дел Российской Федерации

77. Ежемесячная надбавка за службу в органах предварительного следствия в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации <*> устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах дифференцированно в зависимости от уровня профессиональной подготовки, сложности и значимости выполняемых задач сотрудникам указанных органов <**>, замещающим должности:
--------------------------------
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 5 февраля 1999 г. N 126 "О численности органов предварительного следствия в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации и оплате труда их сотрудников" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 7, ст. 912; N 42, ст. 5043; 2003, N 30, ст. 3073). Далее в настоящем разделе - "надбавка".
<**> Далее в настоящем разделе - "сотрудники".

77.1. В Следственном комитете при МВД России <*>:
--------------------------------
<*> Далее в настоящем разделе - "Следственный комитет".

77.1.1. Заместителя Министра - начальника Следственного комитета, первого заместителя начальника Следственного комитета, заместителей начальника Следственного комитета, начальников управлений, заместителей начальников управлений, начальников отделов, заместителей начальников отделов - 40 - 50.
77.1.2. Другие должности - 30 - 40.
77.2. В Центре по обеспечению деятельности органов предварительного следствия Министерства внутренних дел Российской Федерации <*>:
--------------------------------
<*> Далее в настоящем разделе - "Центр".

77.2.1. Начальника Центра, заместителей начальника Центра, начальников отделов, заместителей начальников отделов - 40-50.
77.2.2. Другие должности - 30 - 40.
77.3. В следственных частях главных управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральным округам:
77.3.1. Начальников следственных частей, заместителей начальников следственных частей, начальников отделов, заместителей начальников отделов - 40 - 50.
77.3.2. Другие должности - 30 - 40.
77.4. В главных следственных управлениях (следственных управлениях, отделах, отделениях) при министерствах внутренних дел, главных управлениях (управлениях) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, следственных управлениях (отделах) при управлениях внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, следственных управлениях (отделах) при управлениях внутренних дел Департамента обеспечения правопорядка на закрытых территориях и режимных объектах МВД России:
77.4.1. Начальников главных следственных управлений, следственных управлений (отделов, отделений) при министерствах внутренних дел, главных управлениях (управлениях) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, следственных управлениях (отделах) при управлениях внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, следственных отделах при управлениях внутренних дел Департамента обеспечения правопорядка на закрытых территориях и режимных объектах МВД России и их заместителей - 40 - 50.
77.4.2. Начальников управлений (отделов, отделений, групп) в составе следственных подразделений и их заместителей - 40 - 50.
77.5. В главных следственных управлениях (следственных управлениях, отделах, отделениях) при министерствах внутренних дел, главных управлениях (управлениях) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, следственных управлениях (отделах) при управлениях внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, следственных отделах (отделениях) при управлениях (отделах) внутренних дел Департамента обеспечения правопорядка на закрытых территориях и режимных объектах МВД России, следственных управлениях при управлениях внутренних дел по административным округам г. Москвы, следственных управлениях (отделах) при управлениях внутренних дел по городам с районным или иным муниципальным образованием, следственных управлениях (отделах, отделениях, группах) при управлениях (отделах, отделениях) внутренних дел по району (муниципальному району), городу (городскому округу) и иному муниципальному образованию, в том числе по нескольким муниципальным образованиям, закрытому административно-территориальному образованию, на режимном объекте, при линейном управлении (отделе) внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, при управлении внутренних дел на метрополитене:
77.5.1. Начальников следственных управлений (отделов, отделений, групп) и их заместителей - 40 - 50.
77.5.2. Другие должности - 30 - 40.
78. Надбавка заместителю Министра - начальнику Следственного комитета и его заместителям устанавливается приказом Министра внутренних дел Российской Федерации, сотрудникам Следственного комитета и Центра - приказом заместителя Министра - начальника Следственного комитета.
79. Надбавка устанавливается приказом руководителя органа внутренних дел по представлению руководителя соответствующего органа предварительного следствия.

XV. Ежемесячная надбавка за службу в подразделениях
дознания (организации дознания) органов внутренних дел
Российской Федерации

80. Ежемесячная надбавка за службу в подразделениях дознания (организации дознания) органов внутренних дел Российской Федерации <*> устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач сотрудникам указанных подразделений <**>, замещающим должности:
--------------------------------
<*> Далее в настоящем разделе - "надбавка", "подразделения дознания".
<**> Далее в настоящем разделе - "сотрудники".

80.1. В Управлении организации дознания Департамента охраны общественного порядка МВД России и непосредственно осуществляющим нормативно-правовое, организационно-методическое обеспечение, контроль и координацию деятельности подразделений дознания:
80.1.1. Начальника управления, его заместителей, начальников отделов, заместителей начальников отделов - 40 - 50.
80.1.2. Другие должности - 30 - 40.
80.2. В отделе организации дознания и исполнения административного законодательства Департамента обеспечения правопорядка на транспорте МВД России и непосредственно осуществляющим нормативно-правовое, организационно-методическое обеспечение, контроль и координацию деятельности подразделений дознания:
80.2.1. Начальника отдела - 40 - 50.
80.2.2. Другие должности - 30 - 40.
80.3. В отделе организации охраны общественного порядка Департамента обеспечения правопорядка на закрытых территориях и режимных объектах МВД России и непосредственно осуществляющим нормативно-правовое, организационно-методическое обеспечение, контроль и координацию деятельности подразделений дознания органов внутренних дел - 30 - 40.
80.4. В управлениях (отделах, отделениях) организации дознания министерств внутренних дел, главных управлений (управлений) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, отделах (отделениях) организации дознания управлений внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, отделах (отделениях) организации дознания управлений внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах - начальников управлений (отделов, отделений) организации дознания министерств внутренних дел, главных управлений (управлений) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, отделов (отделений) организации дознания управлений внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, отделов (отделений) организации дознания управлений внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах - 40 - 50.
80.5. В управлениях (отделах, отделениях, группах) организации дознания министерств внутренних дел, главных управлений (управлений) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, отделах (отделениях, группах) организации дознания управлений внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, отделах (отделениях, группах) дознания и группах организации дознания управлений (отделов, отделений) внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах, отделах дознания управлений внутренних дел по административным округам г. Москвы, отделах (отделениях, группах) дознания, отделов (управлений) внутренних дел по району (муниципальному району), городу (городскому округу) и иному муниципальному образованию, в том числе по нескольким муниципальным образованиям, отделах (отделениях, группах) дознания линейных управлений (отделов) внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, отделах (отделениях, группах) дознания управлений (отделов) внутренних дел (милиции) по охране метрополитена (на метрополитене):
80.5.1. Начальников отделов (отделений) дознания, их заместителей, начальников отделов (отделений) в составе подразделений, указанных в подпункте 80.4 настоящего Положения, их заместителей - 40 - 50.
80.5.2. Другие должности - 30 - 40.
81. Надбавка сотрудникам устанавливается приказом руководителя органа внутренних дел по представлению руководителя соответствующего подразделения дознания в случаях, если эти должности не предусмотрены штатным расписанием, - курирующего заместителя руководителя органа внутренних дел, с указанием ее конкретного размера для каждого сотрудника. Надбавка начальникам подразделений дознания устанавливается приказом руководителя органа внутренних дел.
82. Надбавка начальнику Управления организации дознания Департамента охраны общественного порядка устанавливается приказом Министра внутренних дел Российской Федерации, сотрудникам Управления организации дознания Департамента охраны общественного порядка, отдела организационно-методического обеспечения подразделений дознания и исполнения административного законодательства Департамента обеспечения правопорядка на транспорте, отдела организации охраны общественного порядка Департамента обеспечения правопорядка на закрытых территориях и режимных объектах - приказами начальников соответствующих департаментов МВД России.

XVI. Ежемесячная надбавка за работу с лицами, оказывающими
содействие на конфиденциальной основе

83. Сотрудникам, в должностные обязанности которых входит работа с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе, устанавливается ежемесячная надбавка в размере до 20 процентов должностного оклада дифференцированно в зависимости от конкретных результатов оперативно-служебной деятельности сотрудника.

XVII. Надбавки за ученую степень и ученое звание

84. Надбавки за ученую степень и ученое звание устанавливаются в процентах от должностного оклада в следующих размерах <*> сотрудникам:
--------------------------------
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. N 343 "Об установлении надбавок за ученую степень и (или) ученое звание сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 24, ст. 2598). Далее в настоящем разделе - "надбавки".

имеющим ученую степень кандидата наук - 10;
имеющим ученую степень доктора наук - 25;
имеющим ученое звание доцента - 10;
имеющим ученое звание профессора - 25.
85. Выплата надбавок за ученые степени кандидата наук и доктора наук, а также за ученые звания профессора по специальности и доцента по специальности производится с даты принятия решения Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации о выдаче диплома кандидата наук, присуждении ученой степени доктора наук, о присвоении ученого звания профессора по специальности или доцента по специальности.
86. Выплата надбавок за ученые звания профессора по кафедре или доцента по кафедре производится с даты принятия решения Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки о присвоении ученого звания профессора по кафедре или доцента по кафедре.
87. Сотрудникам, имеющим ученое звание старшего научного сотрудника, подтвержденное аттестатами, выданными государственными органами, наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, выплата надбавки производится в размере, установленном пунктом 84 настоящего Положения для сотрудников, имеющих ученое звание доцента <*>.
--------------------------------
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. N 74 "Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 6, ст. 580; 2003, N 33, ст. 3278; 2006, N 18, ст. 1997; 2008, N 19, ст. 2170; N 23, ст. 2714; 2009, N 14, ст. 1663).
Постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта 2002 г. N 194 "Об утверждении положения о порядке присвоения ученых званий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 14, ст. 1302; 2006, N 17 (часть II), ст. 1881; 2008, N 23, ст. 2714; 2009, N 19, ст. 2347).

88. Выплата надбавок сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, производится за одну ученую степень и одно ученое звание, для которых предусмотрен наибольший размер соответствующей надбавки.
89. Сотрудникам, у которых размер надбавки за ученую степень, установленной в соответствии с пунктом 84 настоящего Положения, ниже размера соответствующей надбавки (ежемесячной доплаты) за ученую степень кандидата наук или доктора наук, установленной законодательством Российской Федерации для работников, замещающих штатные должности в федеральных государственных научных организациях и высших учебных заведениях <*>, устанавливается ежемесячная выплата в размере разницы между указанными надбавками в случае замещения ими должностей:
--------------------------------
<*> Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 35, ст. 4135; 2000, N 29, ст. 3001; N 33, ст. 3348; 2001, N 1 (часть I), ст. 2; N 53 (часть I), ст. 5030; 2002, N 26, ст. 2517; N 52 (часть I), ст. 5132; 2003, N 2, ст. 163; N 14, ст. 1254; N 28, ст. 2888; N 52 (часть I), ст. 5038; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1481; 2006, N 1, ст. 10; N 29, ст. 3122; N 30, ст. 3289; N 43, ст. 4413; N 45, ст. 4627; 2007, N 1 (часть I), ст. 21; N 2, ст. 360; N 7, ст. 838; N 17, ст. 1932; N 29, ст. 3484; N 43, ст. 5084; N 44, ст. 5280; N 49, ст. 6068, ст. 6069, ст. 6070, ст. 6074; 2008, N 9, ст. 813; N 17, ст. 1757; N 29 (часть I), ст. 3419; N 30 (часть II), ст. 3616; N 52 (часть I), ст. 6236, ст. 6241; 2009, N 7, ст. 786, ст. 787; N 29, ст. 3621; N 31, ст. 3923; N 46, ст. 5419), статья 30. Далее - "Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ".
Постановление Правительства Российской Федерации от 6 июля 1994 г. N 807 "Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук" (Российская газета от 19 июля 1994 г. N 134; Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 23, ст. 2572; 1999, N 45, ст. 5437; N 52, ст. 6407; 2000, N 38, ст. 3813; 2002, N 43, ст. 4276; 2003, N 2, ст. 186; 2006, N 48, ст. 5040; 2008, N 21, ст. 2466).

руководящего и научно-педагогического состава в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования системы МВД России;
руководящего и научного состава в научно-исследовательских учреждениях системы МВД России;
в органах управления образованием.
90. Перечни учреждений, организаций, органов и должностей, при замещении которых устанавливается указанная ежемесячная выплата, утверждаются Министром внутренних дел Российской Федерации <*>.
--------------------------------
<*> Приказ МВД России от 2 июля 2008 г. N 576 "О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. N 343" (зарегистрирован в Минюсте России 18 июля 2008 г., регистрационный N 12002), с учетом изменений, внесенных Приказом МВД России от 15 декабря 2008 г. N 1108 (зарегистрирован в Минюсте России 27 января 2009 г., регистрационный N 13172).

XVIII. Единовременное поощрение и единовременные выплаты

91. Единовременное поощрение выплачивается в следующих размерах (в окладах денежного содержания) <*>:
--------------------------------
<*> Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (часть I), ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630).

91.1. При поощрении Правительством Российской Федерации - 1.
91.2. При поощрении Президентом Российской Федерации - 2.
91.3. При присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации - 3.
91.4. При награждении орденами и медалями Российской Федерации - 5.
91.5. При награждении знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда" - 10.
92. Единовременные выплаты производятся при награждении:
92.1. Медалью МВД России "За заслуги в управленческой деятельности" в следующих размерах (в должностных окладах):
III степени - 0,5;
II степени - 1;
I степени - 2.
92.2. Почетной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации - в размере 0,5 оклада денежного содержания.

XIX. Другие надбавки и дополнительные выплаты

93. Надбавки и дополнительные выплаты выплачиваются в следующих размерах (в процентах от должностного оклада):
93.1. Надбавка за особые условия службы в: центрах для содержания иностранных граждан; медицинских вытрезвителях; изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых <*>; приемниках-распределителях для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество; центрах временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей; строевых подразделениях конвойной службы милиции; специальных приемниках для содержания лиц, арестованных в административном порядке; сотрудникам, осуществляющим сопровождение пассажирских поездов и охрану грузов при транспортировке; занятым охраной отделений судебно-психиатрической экспертизы при психиатрических больницах для лиц, содержащихся под стражей, кожно-венерологических диспансеров закрытого типа, специальных наркологических отделений для принудительного лечения больных хроническим алкоголизмом с тяжелыми сопутствующими заболеваниями; оперативным дежурным горрайорганов внутренних дел при выполнении ими обязанностей дежурного по ИВС (при отсутствии в ИВС штатных должностей дежурных) - 10.
--------------------------------
<*> Далее - "ИВС".

93.2. Надбавка за квалификационную категорию сотрудникам из числа медицинского персонала:
93.2.1. Врачу: анестезиологу-реаниматологу стационара, хирургу стационара, эндоскописту, осуществляющему лечебные мероприятия:
высшей квалификационной категории - 25;
первой квалификационной категории - 20;
второй квалификационной категории - 15.
93.2.2. Врачу (кроме указанных в подпункте 94.2.1 настоящего Положения), провизору, зубному врачу и фельдшеру:
высшей квалификационной категории - 20;
первой квалификационной категории - 15;
второй квалификационной категории - 10.
93.3. Надбавка за особые условия несения службы в г. Москве:
рядовому и младшему начальствующему составу - 10;
среднему и старшему начальствующему составу - 5.
93.4. Надбавка за особые условия службы в отрядах (подразделениях) милиции особого и специального назначения - 20.
93.5. Надбавка инженерам-саперам и милиционерам-саперам, непосредственно работающим с взрывоопасными объектами; сотрудникам экспертно-криминалистических подразделений, непосредственно выполняющим взрывотехнические и баллистические экспертизы или исследования, в том числе на местах происшествий, связанные с диагностикой, расснаряжением и уничтожением всех видов боеприпасов, самодельных взрывных устройств, других взрывоопасных предметов - 25.
93.6. Надбавка сотрудникам экспертно-криминалистических подразделений за выполнение исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ - 15.
93.7. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
93.8. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
93.9. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
93.10. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
93.11. Надбавка награжденным почетным знаком "Заслуженный работник МВД" - 5.
93.12. Надбавка сотрудникам, должностные обязанности которых предусматривают непосредственное применение служебных собак, специально подготовленных для поиска и обнаружения:
взрывчатых веществ, взрывоопасных предметов, оружия, боеприпасов - 25;
наркотических средств, психотропных веществ, трупов, человеческих останков - 15.
93.13. Доплата за работу по уходу за служебными собаками и их тренировку при содержании собак:
в вольере - 8;
на дому - 12.
93.14. Доплата рядовому и младшему начальствующему составу кавалерийских подразделений милиции за работу по уходу за лошадьми и снаряжением - 10.
93.15. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
93.16. Сотрудникам из числа медицинского персонала медицинских учреждений системы МВД России выплачивается надбавка в размерах, установленных для соответствующих категорий военнослужащих внутренних войск МВД России, проходящих военную службу по контракту <*>.
--------------------------------
<*> Приложение N 2 к Приказу МВД России от 23 марта 2004 г. N 190 "О дополнительных выплатах отдельным категориям военнослужащих внутренних войск МВД России" (зарегистрирован в Минюсте России 13 апреля 2004 г., регистрационный N 5740).

93.17. Сотрудникам, выполняющим работы под водой (водолазные работы), производятся дополнительные выплаты на условиях и в размерах, предусмотренных для соответствующих категорий военнослужащих внутренних войск МВД России, проходящих военную службу по контракту <*>.
--------------------------------
<*> Приложение N 4 к Приказу МВД России от 23 марта 2004 г. N 190 "О дополнительных выплатах отдельным категориям военнослужащих внутренних войск МВД России" (зарегистрирован в Минюсте России 13 апреля 2004 г., регистрационный N 5740).

93.18. Доплата за несение службы во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда в зависимости от класса условий труда по результатам аттестации рабочих мест <*> - в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации <**>.
--------------------------------
<*> Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (зарегистрирован в Минюсте России 29 ноября 2007 г., регистрационный N 10577).
<**> Трудовой кодекс, статья 147.

Минимальный размер указанной доплаты составляет 4 процента должностного оклада <*>.
--------------------------------
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 48, ст. 5618).

XX. Районные коэффициенты, коэффициенты за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях, процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных
(Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).

XXI. Денежное довольствие прикомандированных сотрудников
(Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).

XXII. Денежное довольствие докторантов, адъюнктов,
слушателей, курсантов

102. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
103. Должностные оклады устанавливаются в следующих размерах:
103.1. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
103.2. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
103.3. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
103.4. Докторантам и адъюнктам - в размере должностного оклада по последней штатной должности, занимаемой до направления на учебу.
При этом должностные оклады обучающихся не должны превышать:
в докторантуре:
образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России - должностного оклада начальника соответствующей кафедры;
научно-исследовательских учреждений системы МВД России - должностного оклада начальника соответствующего отдела;
в очной адъюнктуре:
образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России - должностного оклада преподавателя соответствующей кафедры;
научно-исследовательских учреждений системы МВД России - должностного оклада старшего научного сотрудника соответствующего отдела.
104. За сотрудниками, рекомендованными к поступлению в адъюнктуру непосредственно после окончания образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России, на срок не свыше 2 месяцев после окончания этих учреждений сохраняется денежное довольствие в размерах, выплачиваемых по окончании образовательного учреждения системы МВД России.
Выплата денежного довольствия производится образовательными учреждениями высшего профессионального образования, давшими рекомендации.
105. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
106. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
107. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
108. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
109. Выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, дополнительно выплачивается:
109.1. Единовременное денежное пособие в размере, установленном законодательством Российской Федерации.
109.2. По их желанию - денежная компенсация в размерах, необходимых для приобретения одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования, по нормам, утвержденным Правительством Российской Федерации <*>.
--------------------------------
<*> Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 52, ст. 5880; 1998, N 7, ст. 788; 2000, N 33, ст. 3348; 2002, N 15, ст. 1375; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607), пункт 8 статьи 6, далее в настоящем разделе - "выпускники", далее в настоящем разделе - "компенсация".
Постановление Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2005 г. N 659 "Об утверждении норм материального обеспечения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся и воспитывающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях, несовершеннолетних, обучающихся и воспитывающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях - специальных профессиональных училищах открытого и закрытого типа и федеральном государственном учреждении "Сергиево-Посадский детский дом слепоглухих Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 46, ст. 4675). Положение о службе, статья 16.

По желанию выпускника компенсация может быть перечислена на его имя в учреждение Сберегательного банка Российской Федерации.
110. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).

XXIII. Выплата денежного довольствия за время
специального профессионального обучения, получения
дополнительного профессионального образования

111. Сотрудникам, временно убывающим без освобождения от штатной должности на курсы и сборы специального профессионального обучения, переподготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации, на стажировку, за время обучения, а также за время в пути к месту учебы и обратно выплачивается денежное довольствие, получаемое по основной штатной должности, с учетом установленных по месту постоянной службы коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.
112. В случае общего изменения окладов денежного содержания в системе МВД России выплата денежного довольствия производится из нового оклада денежного содержания с момента его установления.

XXIV. Компенсационные выплаты

113. За работу, выполняемую сверх установленной законом продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа), в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудникам производятся компенсационные выплаты <*> за каждый час работы в соответствующих условиях исходя из часовой ставки, исчисленной в соответствии с подпунктом 114 настоящего Положения, в следующих размерах:
--------------------------------
<*> Трудовой кодекс, статьи 152, 153, 154. Закон о милиции, статья 22. Положение о службе, статья 44.

113.1. В ночное время - доплата в размере 35 процентов.
113.2. В выходные и нерабочие праздничные дни - доплата в размере:
одинарной часовой ставки - если работа осуществлялась в пределах нормы рабочего времени за учетный период;
двойной часовой ставки - если работа осуществлялась сверх нормы рабочего времени за учетный период.
113.3. В сверхурочное время:
за первые два часа - в размере полуторной часовой ставки; за последующие часы - в размере двойной часовой ставки.
114. Часовая ставка определяется делением оклада денежного содержания сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году, устанавливаемое по производственному календарю с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников.

XXV. Порядок выплаты денежного довольствия при временном исполнении обязанностей по другой должности
(Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).

XXVI. Порядок оплаты за службу (работу) по совместительству

122. Оплата за службу (работу) по совместительству <*> производится:
--------------------------------
<*> Закон о милиции, статья 20. Положение о службе, статья 10.
Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 23 июля 1993 г. N 720 "О порядке и условиях службы (работы) по совместительству в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 31, ст. 2856; Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 50, ст. 6299).

на должностях работников - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
на должностях сотрудников - исходя из оклада, установленного по совмещаемой должности, а также всех других надбавок, предусмотренных по этой должности (кроме процентной надбавки за выслугу лет), пропорционально отработанному времени.
123. Выплата окладов по специальным званиям за службу по совместительству не производится.
124. Премирование совместителей производится из должностного оклада в порядке, определенном по совмещаемой должности.
125. Служба (работа) по совместительству должна выполняться в свободное от службы по основной должности время, и ее продолжительность в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.

XXVII. Почасовая оплата труда

126. Почасовая оплата применяется при оплате труда сотрудников, занятых (привлекаемых):
педагогической работой в объеме не более 240 часов в год;
выполнением обязанностей медицинских консультантов в учреждениях здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц;
научным консультированием докторантов и соискателей ученых степеней, руководством адъюнктами в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях системы МВД России (кроме сотрудников из числа профессорско-преподавательского состава, состоящих в штате этих учреждений) из расчета 50 часов в год на каждого адъюнкта или докторанта и 25 часов в год на каждого соискателя ученой степени;
в качестве официальных оппонентов при защите диссертаций на соискание ученой степени доктора наук или кандидата наук;
в качестве членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ.
127. Для почасовой оплаты труда сотрудников применяются ставки почасовой оплаты труда, установленные для соответствующих категорий гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России.

XXVIII. Денежное довольствие стажеров и лиц,
назначенных на должности рядового и начальствующего
состава, до присвоения им специальных званий или зачисления
в кадры МВД России

128. Стажерам и лицам, назначенным на должности рядового и начальствующего состава, до присвоения им специальных званий или зачисления в кадры МВД России <*> устанавливаются должностные оклады в соответствии со штатным расписанием и производятся выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные для гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России.
--------------------------------
<*> Далее - "стажеры".

Выплата денежного довольствия стажерам производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на денежное довольствие по соответствующей должности сотрудника.

XXIX. Выплата денежного довольствия за время отпуска

129. Денежное довольствие за время очередных ежегодных, краткосрочных, дополнительных, каникулярных отпусков и отпусков по болезни, а также за время отпусков в связи с окончанием образовательного учреждения системы МВД России выплачивается в размере, получаемом ко дню убытия в отпуск.
В случае изменения размера денежного довольствия в период нахождения сотрудников в отпуске им производится соответствующий перерасчет по возвращении из отпуска.
130. Оплата отпуска совместителям, если должность не подлежит замещению лицом рядового или начальствующего состава, производится в порядке, установленном для работников, а совместителям на должностях рядового или начальствующего состава - с учетом раздела XXVI настоящего Положения.
131. В случае убытия сотрудников из районов Крайнего Севера или приравненных к ним местностей вследствие перемещения по службе не использованный ими отпуск за текущий год, в том числе соединенный за два года, предоставляется по новому месту службы с выплатой денежного довольствия, получаемого по месту новой службы.
132. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время:
132.1. Отпусков, предоставляемых сотрудникам, допущенным к вступительным испытаниям в адъюнктуру (аспирантуру) образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, или образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, научных учреждений (организаций), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере послевузовского профессионального образования <*>.
--------------------------------
<*> Далее в настоящем разделе - "адъюнктура (аспирантура)".

132.2. Ежегодных дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре (аспирантуре) по заочной форме обучения, а также за время проезда к месту нахождения адъюнктуры (аспирантуры) и обратно.
132.3. Отпусков, предоставляемых в установленном порядке сотрудникам для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук.
133. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, для:
133.1. Прохождения промежуточной аттестации.
133.2. Подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов.
134. В размере 50 процентов дневного денежного довольствия, но не ниже размера, установленного законодательством Российской Федерации для аспирантов заочной формы обучения <*>, производится оплата одного свободного от службы дня в неделю, предоставляемого сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре (аспирантуре) по заочной форме обучения.
--------------------------------
<*> Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ, статья 19.

135. В размере 50 процентов денежного довольствия, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации <*>, производится оплата времени освобождения от службы в связи с установлением сокращенной рабочей недели на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов сотрудникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения.
--------------------------------
<*> Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; N 48, ст. 4737; 2003, N 40, ст. 3818; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (часть I), ст. 24; 2007, N 17, ст. 1930; 2008, N 26, ст. 3010; 2009, N 30, ст. 3739), статья 1.

136. Сотрудникам за время отпуска по беременности и родам кроме пособия по беременности и родам производятся иные дополнительные выплаты, право на которые возникло в период этого отпуска.
137. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).

XXX. Выплата денежного довольствия за время излечения
(Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).

XXXI. Выплата денежного довольствия за время нахождения
в распоряжении органа внутренних дел
(Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).

XXXII. Выплата денежного довольствия за период временного
отстранения от должности, содержания под стражей, домашнего
ареста, при восстановлении на службе
(Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).

XXXIII. Выплата денежного довольствия при увольнении
из органов внутренних дел

152. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
153. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
154. Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, в полном объеме, независимо от оснований увольнения.
155. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
156. Исчисление денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам производится исходя из денежного довольствия на день увольнения.

XXXIV. Выплата денежного довольствия в случае
смерти сотрудника

157. В случае смерти сотрудника его наследникам выплачиваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, денежное довольствие за тот месяц, в котором наступила смерть, если его выплата не была произведена самому сотруднику, денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, а также производятся иные выплаты, право на которые возникло у сотрудника ко дню смерти.

XXXV. Денежные аттестаты

158. При перемещении или увольнении сотрудников финансовое подразделение (бухгалтерия) обязано удовлетворить их всеми положенными видами денежного довольствия и произвести записи о выплаченных суммах в денежном аттестате.
159. Денежный аттестат сотруднику выдается:
159.1. Во всех случаях перемещения из одного подразделения в другое, в том числе при направлении в образовательные учреждения системы МВД России для обучения с освобождением от занимаемой штатной должности.
159.2. В случаях перехода для дальнейшего прохождения службы в другой федеральный орган исполнительной власти.
159.3. При прикомандировании к высшим органам государственного управления Российской Федерации, министерствам, ведомствам и организациям с оставлением в кадрах МВД России.
160. Денежный аттестат выдается сотруднику под роспись в личной карточке денежного довольствия и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата.
161. Если при убытии сотрудника денежный аттестат по каким-либо причинам выдан не был, то финансовое подразделение (бухгалтерия) высылает его по новому месту службы убывшего сотрудника.
162. Сотрудникам, прибывшим к новому месту службы и не предъявившим денежный аттестат ввиду его утраты или по иным причинам, денежное довольствие по новому месту службы выплачивается, начиная с первого числа следующего месяца на основании рапорта, в котором прибывший указывает: причину непредставления денежного аттестата, размеры получаемого им денежного довольствия по прежнему месту службы, дату, по которую он был удовлетворен денежным довольствием, суммы причитающихся с него удержаний.
Одновременно начальник финансового подразделения (главный бухгалтер) запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту службы этих сотрудников, и в случае несоответствия данных рапорта и дубликата производится необходимый перерасчет выданного денежного довольствия.
163. Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с назначением пенсии, денежный аттестат на руки не выдается, а направляется вместе с другими документами в соответствующее подразделение для назначения пенсии.
164. При заполнении денежного аттестата особое внимание обращается на следующие сведения:
164.1. Оклад по штатной должности, оклад по специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет.
164.2. Пособия и компенсации, выплаченные сотруднику в течение соответствующего календарного года.
164.3. Удержание алиментов.
164.4. В денежных аттестатах сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, указываются с расшифровкой получаемые ими коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях).
165. Денежные аттестаты должны быть заполнены без помарок, подчисток и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или на пишущей машинке (принтере), подписаны руководителем подразделения и руководителем финансового подразделения (главным бухгалтером) и заверены гербовой печатью.
166. Сотрудник подтверждает свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам подписью в денежном аттестате.

XXXVI. Выплата оклада по специальному званию
сотрудникам в течение одного года после увольнения
со службы без права на пенсию

167. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
168. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
169. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
170. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
171. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
172. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
173. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
174. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
175. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
176. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
177. (Утратил силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 175).
178. Учет (назначение, приостановление, прекращение) выплаты ведется в личной карточке денежного довольствия сотрудника.

Приложение N 2

ПЕРЕЧЕНЬ
УТРАТИВШИХ СИЛУ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ МВД РОССИИ
И ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДПИСАНИЙ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ
АКТОВ МВД РОССИИ

1. Приказ МВД России от 30 сентября 1999 г. N 750 <*>;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 31 декабря 1999 г., регистрационный N 2037, с учетом изменений, внесенных Приказами МВД России от 16 апреля 2002 г. N 360 (зарегистрирован в Минюсте России 18 апреля 2002 г., регистрационный N 3387), от 18 апреля 2002 г. N 363 (зарегистрирован в Минюсте России 14 мая 2002 г., регистрационный N 3430), от 2 декабря 2004 г. N 795 (зарегистрирован в Минюсте России 30 декабря 2004 г., регистрационный N 6237).

2. Приказ МВД России от 16 апреля 2002 г. N 360 <*>;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 18 апреля 2002 г., регистрационный N 3387, с учетом изменений, внесенных Приказом МВД России от 2 декабря 2004 г. N 795 (зарегистрирован в Минюсте России 30 декабря 2004 г., регистрационный N 6237).

3. Приказ МВД России от 18 апреля 2002 г. N 363 <*>;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 14 мая 2002 г., регистрационный N 3430.

4. Пункты 7, 8 Приказа МВД России от 14 августа 2002 г. N 777 <*>;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 12 сентября 2002 г., регистрационный N 3790, с учетом изменений, внесенных Приказами МВД России от 15 ноября 2005 г. N 925 (зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2005 г., регистрационный N 7261), от 9 декабря 2008 г. N 1074 (зарегистрирован в Минюсте России 15 января 2009 г., регистрационный N 13082).

5. Приказ МВД России от 13 марта 2003 г. N 155 <*>;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 2 апреля 2003 г., регистрационный N 4360, с учетом изменений, внесенных Приказами МВД России от 13 июня 2007 г. N 518 (зарегистрирован в Минюсте России 26 июня 2007 г., регистрационный N 9707), от 21 ноября 2007 г. N 1110 (зарегистрирован в Минюсте России 6 декабря 2007 г., регистрационный N 10632).

6. Пункты 1, 2 Приказа МВД России от 3 сентября 2003 г. N 701 <*>;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 11 сентября 2003 г., регистрационный N 5069.

7. Приказ МВД России от 25 мая 2004 г. N 328 <*>;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 11 июня 2004 г., регистрационный N 5837.

8. Приказ МВД России от 2 ноября 2004 г. N 700 <*>;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 23 ноября 2004 г., регистрационный N 6142.

9. Приложение N 1 к Приказу МВД России от 9 ноября 2004 г. N 723 <*>;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 23 ноября 2004 г., регистрационный N 6146.

10. Приказ МВД России от 2 декабря 2004 г. N 795 <*>;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 30 декабря 2004 г., регистрационный N 6237, с учетом изменений, внесенных Приказами МВД России от 23 марта 2005 г. N 198 (зарегистрирован в Минюсте России 16 мая 2005 г., регистрационный N 6588) и от 26 мая 2009 г. N 408 (зарегистрирован в Минюсте России 13 июля 2009 г., регистрационный N 14325).

11. Приказ МВД России от 9 февраля 2005 г. N 80 <*>
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 1 марта 2005 г., регистрационный N 6371.

12. Приказ МВД России от 23 марта 2005 г. N 198 <*>;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 16 мая 2005 г., регистрационный N 6588.

13. Приказ МВД России от 13 февраля 2006 г. N 75 <*>;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 23 марта 2006 г., регистрационный N 7616.

14. Приказ МВД России от 14 февраля 2006 г. N 79 <*>;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 6 марта 2006 г., регистрационный N 7563, с учетом изменений, внесенных Приказом МВД России от 26 июля 2007 г. N 674 (зарегистрирован в Минюсте России 10 августа 2007 г., регистрационный N 9981).

15. Приказ МВД России от 13 июня 2007 г. N 518 <*>;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 26 июня 2007 г., регистрационный N 9707.

16. Подпункт 1.1 Приказа МВД России от 13 июня 2007 г. N 519 <*>, в отношении сотрудников органов внутренних дел;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 12 июля 2007 г., регистрационный N 9825, с учетом изменений, внесенных Приказом МВД России от 21 ноября 2007 г. N 1110 (зарегистрирован в Минюсте России 6 декабря 2007 г., регистрационный N 10632).

17. Приказ МВД России от 26 июля 2007 г. N 674 <*>;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 10 августа 2007 г., регистрационный N 9981.

18. Приказ МВД России от 31 августа 2007 г. N 768 <*>, в отношении сотрудников органов внутренних дел;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 3 октября 2007 г., регистрационный N 10257.

19. Пункты 1 - 3 приложения к Приказу МВД России от 21 ноября 2007 г. N 1110 <*>;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 6 декабря 2007 г., регистрационный N 10632.

20. Приказ МВД России от 21 апреля 2008 г. N 356 <*>, в отношении сотрудников органов внутренних дел;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 16 мая 2008 г., регистрационный N 11693.

21. Приказ МВД России от 25 июня 2008 г. N 555 <*>;
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 9 июля 2008 г., регистрационный N 11948.

22. Приказ МВД России от 26 мая 2009 г. N 408 <*>.
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 13 июля 2009 г., регистрационный N 14325.

©  Харитонов С.С. О проекте | Контакты | Карта сайта | Новости Военного права
Rating@Mail.ru