О проекте

Контакты

Новости
Военное право
Военное право

Нормативные акты МВД РФ 2010 г.

 

Приказ Министерства внутренних дел РФ от 1.10.2010г. № 702

"О внесении изменений в приложение N 4 к приказу МВД России от 27 августа 2008 г. N 751"

Зарегистрирован в Минюсте РФ 25 октября 2010 г. Регистрационный N 18807

Внести изменения в приложение N 4 к приказу МВД России от 27 августа 2008 г. N 751 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583"[1] согласно прилагаемому Перечню.

Министр
генерал армии
Р. Нургалиев

____________________

[1] Зарегистрирован в Минюсте России 8 октября 2008 г., регистрационный N 12427, с учетом изменений, внесенных приказами МВД России от 10 декабря 2008 г. N 1081 (зарегистрирован в Минюсте России 27 января 2009 г., регистрационный N 13176) и от 6 июля 2009 г. N 512 (зарегистрирован в Минюсте России 20 августа 2009 г., регистрационный N 14580).

Приложение

Перечень изменений, вносимых в приложение N 4 к приказу МВД России от 27 августа 2008 г. N 751 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583"
1. Пункт 2 дополнить подпунктами 2.5.3 и 2.9 следующего содержания:

"2.5.3. За почетное звание "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации" устанавливается надбавка к окладу в размере 25 процентов.".

"2.9. Педагогическим работникам общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя устанавливается ежемесячное вознаграждение в размере 1000 рублей.

Функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе возлагаются на педагогического работника общеобразовательного учреждения с его согласия приказом начальника (директора) общеобразовательного учреждения.".

2. Абзац второй подпункта 4.2.3 пункта 4 изложить в следующей редакции:

"Работникам, проработавшим неполный календарный год (в случаях приема на работу, увольнения, предоставления отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы), годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени. При этом размер годовой премии исчисляется путем деления полной суммы годовой премии за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году.".

©  Харитонов С.С. О проекте | Контакты | Карта сайта | Новости Военного права
Rating@Mail.ru