О проекте

Контакты

Новости
Военное право
Военное право

Нормативные акты МЧС РФ 2010 г.

 

Приказ МЧС РФ от 2.07.2010 г. № 313

"О дополнительных мерах материального стимулирования отдельных категорий военнослужащих войск гражданской обороны государственного учреждения "Информационный центр общероссийской комплексной системы информирования и оповещения населения в местах массового пребывания людей""

Зарегистрирован в Минюсте РФ 25 августа 2010 г. Регистрационный N 18245

В соответствии с пунктом 9 статьи 13 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"[1] и в целях материального стимулирования отдельных категорий военнослужащих войск гражданской обороны государственного учреждения "Информационный центр общероссийской комплексной системы информирования и оповещения населения в местах массового пребывания людей" (далее - ГУ "ИЦ ОКСИОН") приказываю:

1. Установить с 1 августа 2010 г. ежемесячную надбавку за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности военнослужащим войск гражданской обороны, проходящим военную службу по контракту и замещающим должности в ГУ "ИЦ ОКСИОН", согласно приложению N 1.

2. Утвердить Инструкцию о порядке выплаты надбавки за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности военнослужащим войск гражданской обороны, проходящим военную службу по контракту и замещающим должности в ГУ "ИЦ ОКСИОН" (приложение N 2).

3. Выплату ежемесячной надбавки, указанной в пункте 1 настоящего приказа, производить в пределах установленных лимитов бюджетных обязательств ГУ "ИЦ ОКСИОН" на соответствующий год.

Министр
С.Шойгу

[1] Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. 2), ст. 12, N 26, ст. 2729, N 33, ст. 3348; 2001, N 1 (ч. 1), ст. 2, N 31, ст. 3173, N 53 (ч. 1), ст. 5030; 2002, N 1 (ч. 1), ст. 2, N 19, ст. 1794, N 21, ст. 1919, N 26, ст. 2521, N 48, ст. 4740, N 52 (ч. 1), ст. 5132; 2003, N 46 (ч. 1), ст. 4437, N 52 (ч. 1), ст. 5038; 2004, N 18, ст. 1687, N 30, ст. 3089, N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, ст. 2, N 6, ст. 637, N 19, ст. 2062, ст. 2067, N 29, ст. 3122, N 31 (ч. 1), ст. 3452, N 43, ст. 4415, N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. 1), ст. 41, N 2, ст. 360, N 10, ст. 1151, N 13, ст. 1463, N 26, ст. 3086, ст. 3087, N 31, ст. 4011, N 45, ст. 5431, N 49, ст. 6072, N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст. 2799, N 29 (ч. 1), ст. 3411, N 30 (ч. 2), ст. 3616, N 44, ст. 4983, N 45, ст. 5149, N 49, ст. 5723, N 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769, N 11, ст. 1263, N 30, ст. 3739, N 51, ст. 6150, N 52 (ч. 1), ст. 6415.

Приложение N 1

Перечень должностей военнослужащих войск гражданской обороны государственного учреждения "Информационный центр общероссийской комплексной системы информирования и оповещения населения в местах массового пребывания людей", при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности

1. В размере до 250 процентов оклада по должности:

начальник Информационного центра.

2. В размере до 150 процентов оклада по должности:

заместитель начальника Информационного центра.

3. В размере до 120 процентов оклада по должности:

помощник начальника центра по финансово-экономической работе - начальник финансово-экономического отдела (главный бухгалтер).

4. В размере до 100 процентов оклада по должностям:

начальник управления (оперативно-информационного);

начальник эксплуатационно-технического управления;

начальник отдела кадров и строевого.

5. В размере до 80 процентов оклада по должностям:

начальник смены управления (оперативно-информационного);

помощник начальника центра по правовой работе - начальник юридическом группы;

помощник начальника центра (по защите государственной тайны) начальник группы (по защите государственной тайны).

6. В размере до 50 процентов оклада по должностям:

заместитель начальника управления (по оперативно-аналитической работе) - начальник отдела (оперативно-информационного) управления (оперативно-информационного);

заместитель начальника управления (по оперативной службе) - начальник отдела (оперативной службы) управления (оперативно-информационного);

заместитель начальника управления - начальник эксплуатационного отдела эксплуатационно-технического управления;

начальник отдела (взаимодействия с силовыми структурами и территориальными органами управления);

начальник отдела (программного и функционирования сети) эксплуатационного технического управления;

начальник отдела технического обеспечения эксплуатационного технического управления;

начальник отдела (подготовки специалистов) управления (оперативно-информационного);

заместитель начальника финансово-экономического отдела - начальник отделения (заместитель главного бухгалтера).

7. В размере до 30 процентов оклада по должности:

начальник филиала (межрегионального информационного центра ОКСИОН).

8. В размере до 25 процентов оклада по остальным должностям военнослужащих войск гражданской обороны государственного учреждения "Информационный центр общероссийской комплексной системы информирования и оповещения населения в местах массового пребывания людей".

Приложение N 2

Инструкция о порядке выплаты надбавки за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности военнослужащим войск гражданской обороны, проходящим военную службу по контракту и замещающим должности в государственном учреждении "Информационный центр общероссийской комплексной системы информирования и оповещения населения в местах массового пребывания людей"

1. Настоящая инструкция определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности (далее - надбавка за ОТГ) военнослужащим войск гражданской обороны, проходящим военную службу по контракту и замещающим должности в государственном учреждении "Информационный центр общероссийской комплексной системы информирования и оповещения населения в местах массового пребывания людей" (далее соответственно - военнослужащие, ГУ "ИЦ ОКСИОН").

2. Выплата надбавки за ОТГ военнослужащим ГУ "ИЦ ОКСИОН" производится от оклада по воинской должности (должностного оклада) дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых ими задач. Военнослужащим, допущенным в установленном порядке к временному исполнению обязанностей по вакантным должностям, - от окладов по этим должностям.

3. Выплата надбавки за ОТГ производится на основании приказа начальника ГУ "ИЦ ОКСИОН".

Начальнику ГУ "ИЦ ОКСИОН" надбавка за ОТГ устанавливается решением Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

4. Надбавка за ОТГ устанавливается на основании рапортов руководителей (начальников) подразделений ГУ "ИЦ ОКСИОН" на определенный период, как правило, не более чем на один год. Приказ начальника ГУ "ИЦ ОКСИОН" об установлении процентной надбавки за ОТГ издается в начале календарного года с указанием конкретного размера надбавки и периода, на который она устанавливается.

5. Надбавка за ОТГ не выплачивается военнослужащим, которым в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 г. N 305 "О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба"2 сохранена выплата ежемесячного денежного поощрения в размерах, установленных военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

6. Выплата надбавки за ОТГ прекращается со дня освобождения военнослужащего от замещаемой воинской должности.

2Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 13, ст. 1604; 2001, N 50, ст. 4741; 2008, N 6, ст. 506.

©  Харитонов С.С. О проекте | Контакты | Карта сайта | Новости Военного права
Rating@Mail.ru